原标题：考核班主任 学生来打分

11月12日，昆明市龙泉中学10月份的班主任职务津贴单统计出来了，有3名班主任因考核未达标被扣除了部分班主任津贴，而考核则由学生自管委员会来打分。

龙泉中学学生自管委员会于2023年成立，目前有70名成员，由学生组成。成员分成5组，每个组值日一周，除了对校园环境进行巡查、劝阻学生过度嬉戏打闹外，他们最主要的工作就是评出每周“流动红旗”，为班主任班级管理情况进行评价。

早上7点50分，值日的学生自管委员会主席、八（2）班学生李瑾仪先来到校门口站岗，迎接完师生入校后，她和队员又到各个初中班级检查早读情况和学生出勤率，记录教师的到课时间，统计学生对教师的教学评价；大课间、眼保健操期间，又要负责查看学生仪容仪表和做操情况……一点一滴的记录，最终将细化为班级管理的分数，评出各班“流动红旗”。

班级管理满分为100分，每周每个班级获得的分数要达到90分以上才能获得“流动红旗”，而每个月要拿到4面“流动红旗”才能达标。一旦没有达标，该班班主任本月的职务津贴将被扣除相应部分，并以奖励的方式，发放给班级管理优异的班主任。

龙泉中学相关负责人说，新课改背景下，对班主任的管理、教学要求更高了，而教师的管理情况和工作状态，学生最清楚，让学生参与对班主任的考核评价是一种有益的尝试。（蔡晓磊 李春梅）