近年来，大理经开区党工委始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，园区内非公企业不断强化党组织政治引领和组织凝聚功能，推动党建工作与企业发展深度融合，形成了以高质量党建推动企业高质量发展的良好态势。

　　走进大理经开区滨海大道22号，大理恒华商贸有限责任公司 （以下简称“大理恒华”）的党建氛围浓厚，党建墙不仅展示着“AAA级重服务守信用企业”“捐资助学”等荣誉，还记录着每个月企业党员职工在“学习强国”“云岭先锋”等学习平台上的学习积分及排名。党建活动室的很大一部分则作为党建学习室和职工书屋，“立身以立学为先，立学以读书为本”的标语赫然醒目。“公司积极探索‘党建+’工作模式，将党建活动渗透到公司经营管理的各个环节，实现了党建和生产经营互融互促。”大理恒华相关负责人说。

　　公司党支部自2023年3月成立以来，不断建强党组织和干部人才队伍，通过开展内容丰富、形式多样的主题党日、联学共建、团建拓展活动，筑牢思想根基，提升团队凝聚力。同时，按照把“党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”的工作思路，积极搭建党员、人才互通桥，形成“有榜样可学，有目标可追，有方向可走”的人才培养模式，在公司内部形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

　　据悉，在党支部的引领下，公司自去年10月起，先后组织开展了47期读书会，鼓励和引导全体员工养成多读书、读好书的习惯，并学以致用、用有所成。同时，坚持“引进来”和“走出去”相结合，每季度与其他企业单位联合举办读书会，以书籍为桥梁进行文化交流和知识共享，拓宽了业务合作的渠道，树立了积极向上的企业形象，为公司的高质量发展注入了新的活力。

　　如今，大理恒华公司形成多元化经营的发展格局，业务遍及省内多个州市，并与省内知名的数十家商贸物流企业达成长期性战略合作，已发展成为行业内优秀企业、标杆企业，近三年公司实现营业收入4亿多元，利税总额超1000万元。

　　而在大理交通运输集团公司（以下简称：大交集团），党建工作也成为了破困局、谱新篇的强大动力。走进公司的“企业+党建”文化长廊，一张张展板记录着公司70多年的发展历程和党建引领下的生动实践，一幅幅基层职工为主的最美党员肖像反映着公司员工朝气蓬勃的精神风貌。

　　近年来，大交集团始终坚持抓党建就是抓发展的工作理念，深入推进党建工作与企业生产经营深度融合，搭建了“职能中心+事业部”的组织框架体系，重构了出行服务、物流服务、旅游服务、汽车服务和商业经营服务集群发展新格局。公司营收大幅跃升，取得了逐步脱困、业务回升、恢复发展的阶段性成果。

　　聚焦主责主业，五大业务板块协同发力，大交集团积极推进全州城乡交通一体化建设，班线公交化改造实现提质增效，同时在全省率先与头部出行服务平台展开合作，创新客运发展新模式，目前，定制巴士已成为大理旅游通道上靓丽的风景线。此外，新兴业务亮点纷呈，跨境运输业务稳步拓展，除国际道路客运班线持续运营外，公司成功开辟磨憨口岸成品油出关通道，成为国内首批通关出口老挝成品油的承运方。

　　党建激活“强引擎”，企业跑出“加速度”。大理经开区构建“党工委 +党建工作机构 +两新党建工作机构（片区党组织）+基层党组织”的组织体系，推进“两新党建样板区”建设，企业在党建引领下，发展方向更加明确，经营管理更加科学，市场竞争力不断增强。下一步，区党工委将持续通过搭平台、建机制等形式，努力推动“党建+服务”品牌落实落地，让服务企业有“牛鼻子”，政企沟通有“连心桥”，园区发展有“加速器”。

　　云南网通讯员 周媛 董洁 吴岩昭