近年来，昆明市东川区碧谷街道坚持“抓基础固根本、抓示范促带动、抓能力提素质”，深入实施雁阵工程、支部提升、结对共建、青蓝传承、“调优扩先提中治软”等行动，通过强化先进党组织的示范引领作用，推动后进党组织晋位升级，促进中间党组织竞标争先，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　抓先进，树标杆。一是精心选树典型。深入挖掘在基层党建、服务群众、推动发展等方面表现突出的先进党组织，从不同领域、不同层面树立起一批可学可比的标杆。建立碧谷街道2024年“东川雁阵”党建品牌暨基层党建全域提质增效年重点任务责任清单，积极申报“头雁支部”党组织3个，“强雁支部”党组织4个，“党建带群建”示范党组织2个，拟创建省、市、区品牌荣誉15个。二是强化示范引领。常态化推进党支部标准化规范化建设，在加强农村基层党组织建设、党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴上下功夫。截至目前，街道共获评“云岭先锋红旗党支部”1个，“春城先锋示范党支部”6个，今年推荐申报的梅子村党总支、新街社区党总支均已上榜；自下而上开展摸排，高质量推荐“两优一先”评选表彰人选，获评优秀共产党员4名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织2家。

　　促后进，补短板。一是精准排查问题。对2个后进党组织进行全面排查，深入分析存在的问题和原因。通过走访调研、民主测评的方式，找准后进党组织的“病根”，为整改提升提供依据。二是制定整改方案。针对后进党组织存在的问题，按照“一支部一方案”“一问题一措施”，为后进基层党组织“量身”制定整顿方案，明确整改目标、措施、责任人及完成时限。同时，建立整改台账，实行销号管理，确保整改工作落到实处。三是加强帮扶指导。组织先进党组织与后进党组织结对帮扶，依托主题党日、三会一课等开展共建活动，通过传经验、帮业务、带队伍，促进后进党组织尽快晋位升级；落实“导师帮带 青蓝传承”工作，选拔3名政治过硬、业务过硬、经验丰富的村（社区）党组织书记作为导师“一对一”帮带9名学员，并根据学员实际情况制定个性化帮带计划。

　　带中间，促提升。一是加强培训教育。充分利用远程教育平台、党建微信公众号、“学习强国”、“云岭先锋”手机APP等平台，切实抓好党员经常性教育培训。组织开展驻村第一书记、党务干部“牯牛征雁”论坛2次，开展“党课开讲啦”65场次、“领导干部上讲堂”19场次。同时，积极打造李子沟村农文旅综合体党员干部教育实训示范基地，经验收荣获区级党员干部教育实训示范基地。二是强化考核评价。建立健全基层党组织考核评价机制，研究制定《碧谷街道村（社区）年度考核办法》，将村与村、书记与书记、副职与副职考核区分开来，坚持实绩突出提拔表彰，考核排名靠后约谈调整，让“不作为”干部没有市场。

　　昆明市东川区碧谷街道 供稿