云南网讯（记者 贺凯）9月22日，云南省全面深化改革·推动高质量发展系列新闻发布会昭通专场在云南海埂会堂玉兰厅举行，中共昭通市委、市人民政府主要负责同志介绍相关情况并回答记者提问。记者从发布会上了解到，近年来昭通市坚持在发展中保障和改善民生，多项成果惠及群众。

　　据介绍，昭通围绕满足群众对美好生活的向往，持续加大民生领域资金投入，2023年全市民生支出476.8亿元、占比达83%，民生保障网越织越密、越织越牢。昭通市致力于让孩子们在“家门口”就能享受到优质的教育，去年以来共实施教育项目192个、新增学位7.2万个。此外，昭通市着力建好1个省级区域中心医院、4大专科医院、11个省级临床医学分中心、12家医共体总医院，滇东北中心医院由昆明医科大学全面托管，广大群众在“家门口”就能享受到优质的医疗卫生服务。与此同时，昭通市深入开展留守儿童、留守老人关爱保护专项行动，健全完善“受托管护人”机制，9.2万名留守儿童和3.2万名留守老人实现全覆盖关爱帮扶。今年暑期，创新开展留守儿童集中托管服务，免费集中托管服务9516名儿童，得到了家长和社会的广泛好评。

　　同时，昭通市聚焦重点领域和关键环节，累计开展改革试点116项，14项创新做法获国家、省级表彰，6项改革入选国家、省级优秀案例，以改革优环境、促发展、惠民生取得明显成效。2023年，全市经营主体总量达39.05万户，比上年净增10.8万户、增长38.2%，围绕提升财政衔接资金使用整体效益，创新制定了十二条措施，被国家有关部委作为经验推广。今年以来，全市统筹衔接资金38.08亿元用于产业发展、占比高达69%。

　　昭通始终把党的领导作为做好一切工作的根本保证，不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力水平，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。据了解，昭通市深入践行“主动想、扎实干、看效果”的抓工作“三部曲”，深化作风革命效能革命，持续整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题，推动党纪学习教育常态化长效化。与此同时，昭通市聚焦基层干得了、办得成、管得好的事，探索建立了党建引领基层治理“2+5”工作机制，建强基层组织和基层治理“两个体系”，抓实脱贫巩固、乡村建设、矛盾纠纷化解、“一老一小”、防灾减灾“五项重点工作”，切实减轻基层负担，有效破解“小马拉大车”问题。

　　值得一提的是，今年昭通市在用好全省统一招聘的960名基层治理专干的基础上，还将自主招聘一批，确保全市1407个村（社区）实现基层治理专干配备全覆盖，并且每年按照20%左右的比例评优，对连续两年考评为“优秀”的，按照20%的比例择优招录为事业人员，让基层干部更有干劲、更有奔头。