近年来，玉溪多措并举抓好老干部宣讲队伍建设，引导老干部深入基层，用群众喜闻乐见的形式讲好党的故事、传播党的声音，为党员群众献上一堂堂精彩纷呈、“声”入人心的主题宣讲，让银发宣讲“走心”更“入心”。
一是在“组”字上下功夫，“头雁+群雁”建强宣讲队伍
连续6年举办“微党课”比赛，遴选出一批政治素质高、表达能力强、宣讲接地气的银发宣讲“领头雁”。指导各地采取“个人自荐＋组织推荐”的方式，摸清老同志的健康状况、工作经验及专业特长，广泛建立银发宣讲人才库，相继建立“泉乡金夕讲师团”“银发生辉”“银发风采”等宣讲团队，培育了“芒果树下微党课”“红烛先锋”“银亮澄江”等宣讲品牌。及时提供最新的政策文件、党史读物等学习资料，确保宣讲员掌握前沿动态和正确信息。不定期邀请相关演讲专家进行培训，就宣讲的方式方法、内容主题、创新形式等进行集中讨论研究，持续提升宣讲能力水平。
二是在“实”字上求突破，“入耳+入心”夯实宣讲内容。
组织老干部结合自身特长和宣讲主题进行备课，老干部工作部门对宣讲课件进行把关，老干部结合宣讲情况和听众反馈及时修改课件和讲稿，促进“我们想讲的”和“群众想听的”有机融合。结合宣讲需要和成员实际，引导宣讲员以自身经历和感悟为出发点，从不同的角度向党员群众讲述红色故事、传统文化、志愿服务、家风家训、家乡变化等内容，用“小故事”“小见闻”阐释“大道理”，讲到党员群众的心坎上，既鲜活有吸引力，又动人有感染力。
三是在“讲”字上做文章，“线上+线下”提升宣讲质效
将十佳微党课、先进事迹、口述历史等内容录制成宣讲视频，把老干部的初心故事作为“三会一课”的学习内容，推动宣讲由“一时一地”变为“随时随地”。积极联系部门单位、社区、学校等，畅通信息沟通渠道，发布宣讲清单目录，提供“订单式”宣讲。同时各地探索“宣讲+演出”“宣讲+双语”等形式，变“讲”为“演”，把文艺演出、理论宣讲送到田间地头、街头巷尾、公园社区，与群众面对面、心贴心开展有温度的宣讲交流，让党员群众坐得住、听得进。
近三年来，全市各级老干部宣讲队伍深入社区、学校、企业等开展宣讲活动2600余场，受众20万人。张有华被中宣部授予“全国基层理论宣讲先进个人”、通海县“银发生辉”志愿宣讲团参加全省新时代文明实践大赛获“优秀奖”。
玉溪市委老干部局宣传教育科 供稿
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