云南网讯（记者 张琦敏）7月8日，云南国资国企2024社会责任（ESG）可持续发展系列新闻发布会省属企业联合发布第三场在云南海埂会堂召开。记者从会上获悉，云南省股权管理公司以国有股权运营管理为主责主业，着力打造责任股权、效能股权、清廉股权。2023年，公司资产总额为390.60亿元，实现利润总额11.56亿元。

　　围绕价值创造，打造“责任股权”。公司对持有股权的3家企业，探索“一企一策”差异化的持股企业管理模式，创新建立“三办法、两细则、一协议、一考核评价表”的股权代表管理制度，形成“1+N”股权代表管理体系；积极履行股东职责，主动向持股企业进行赋能，协调解决持股企业改革发展中遇到的重大问题，建立与持股上市公司季度沟通协调机制，对重大事项依法合规事前协商，推动持股上市公司向数智生态型企业转型；央地合作，撬动资本价值，2023年，完成“险资入滇”各项工作，取得中国人寿110亿元的战略增资，为国家重大水利工程建设和锂资源开发等资源经济发展提供资金保障，为云南省属企业改革发展提供动能，为省内产业转型升级注入资本；围绕“股权+”模式与中金公司、深创投、广东恒建等知名企业开展战略合作，获得100亿元的综合授信。深度开展与上海国资院、省政府发展研究中心的合作，在国企改革、管理咨询、人才培训等方面充分发挥国资国企智库作用。

　　围绕治理创建，打造“效能股权”。大力开展制度“立改废释”工作，截至2023年底，公司共建立完善3类130项管理制度，推动持股企业完善各类核心制度20余项；大力加强合规管理体系建设，对组织架构、制度体系、风险防控等进行全面诊断分析，充分发挥业务部门、合规部门、监督部门“三道防线”立体监督效能，构建法律法规执行与内部制度贯通协调，事前、事中、事后持续发力的“4+1”合规工作格局；进一步推动改革向纵深迈进，实施人力资源提升专项行动，打通人才的管理和专业业务双通道，运用战略管理、运行监测、风险预警等方式，促进持股企业改革发展落地见效，推动持股企业持续健康发展。

　　围绕严格监督，打造“清廉股权”。开展“清廉国企巩固年”建设，组织开展“廉洁润初心 铸魂担使命”系列活动，建立股权代表廉洁提醒和教育机制，常态化开展廉政谈话；对标57项监督责任清单细则，强化对权力运行的制约，加强对股权代表的日常监督，抓实股权代表的述职述廉和综合考核工作。

　　此外，公司坚持“党建帮扶、产业帮扶、教育帮扶、就业帮扶、生态帮扶”，全力落实乡村振兴挂帮工作，在基础设施建设上想办法，在优势特色茶产业提质增效上下功夫，在民族团结进步示范创建上有创新，在“千万工程”运用转化上谋发展。同时，抓实抓牢安全生产、绿色低碳、职工关爱、阳光采购等工作，充分展现公司履行政治责任、经济责任、社会责任的国企担当。