云南网讯（记者 彭锡 通讯员 王首清）4月25日，记者从昆明市官渡区关上街道获悉，面对城市化进程加快，辖区经济社会结构、群众服务需求变化较大等新情况，关上街道近年来结合实际情况，创新推出了运用“积分制”协助基层治理的新方式，依托“2+3（1）+N”机制主动探索“1356”工作模式，聚合多元力量，化解多元矛盾，推动多元治理。

　　据了解，为解决“三双报到”党员参与矛盾纠纷排查少、化解矛盾难的问题，关上街道在日新社区苏凤村探索实施了“六类风险隐患排查化解”参与“积分制”管理，压实街道主责和社区责任，组织社区民警、社区干部、普法队员、网格员、楼栋长、“三双”党员等，开展入户走访，发挥“前哨”和“探头”作用。重点对风险隐患进行排查。

　　为调动“三双报到”党员参与度，营造党员自愿参与、党员主动排查、党员包保化解的工作氛围，积分制根据不同级次确定不同赋分标准，并分别进行量化细化，确保积分指标设置合理。并成立由街道、社区干部、党员代表、村民代表等组成的考评小组，采取日常巡查、每月测评、年终汇总的方式综合考评，并设置红黑榜，有效激发了党员模范带头作用。

　　此外，日新社区苏凤村“党员积分超市”开展了集中兑换活动，公布了相应的管理办法、运营制度、兑换细则等，可以根据个人积分和兑换标准，兑换商品。试点开展以来，村内居民、卫生保洁员、“三双报到”党员、网格员、楼栋长、热心居民等只需带上积分存折，每月就可在积分超市兑换卷纸、牙膏、毛巾等日常生活用品。大家表示，这些物品价廉物美且实用，能从中感受到党支部在用心工作。今后将更积极参与组织活动，发挥好模范带头作用。