昆明市呈贡区乌龙街道春融社区紧密围绕“抓党建带团建、抓服务促治理”的理念，以青年需求为导向，通过以学铸魂、夯实班子、细化服务等措施，激发团员青年内生活力，延伸团组织覆盖质效，以青春之“志”推动社区之“治”。

　　春融社区团支部切实在学懂弄通做实上下功夫，以主题团日、区域化团建、青年大学习等活动为契机，引导广大团员青年深入领会新时代新思想。2023年以来，利用“学雷锋日”“五四青年节”等重要时间节点，学习知识、交流谈心，并将3名年轻优秀团员纳入党支部进行跟班学习，以党的理论为“营养剂”，熔铸青年信仰之魂。

　　同时，春融社区牢牢把握团建工作的政治方向，在团建工作中充分发挥党建引领作用，建立健全优秀青年、社区干部培养体系，完善群团组织“推优入党”制度，多渠道发现选拔青年工作骨干，不断夯实基层团组织力量。将党建带团建工作纳入社区党委年度重要工作计划要点，社区党委每年听取团支部工作汇报1次，专题研究党建带团建工作不少于2次，及时研究团建工作重大问题，做到党建团建统筹谋划、协调推进。春融社区从党委班子中选任1名优秀90后青年兼任社区团支部书记，2名优秀团员青年担任社区居委委员、监委委员，3名优秀团员向社区党组织递交入党申请书，充分把共青团工作融入大党建工作格局，发挥青年在社区团建工作的协同作用。

　　依托网格化治理机制，春融社区根据工作需要和社区团员青年聚集情况，探索“团建+网格”青年参与社会治理机制，选任6名团员青年担任网格长、兼职网格员，组建了一支40人组成的青年志愿者队伍，开展邻里守望、科普、环境卫生整治、普法宣传、助老扶残、收纳整理等48场志愿服务活动，进一步发挥共青团组织优势，高效服务辖区内青少年，实现“组织所能”与“青年所需”无缝对接。

　　云南网通讯员 李梦婷