漫湾大坝

　　三十载沐浴改革春风，披荆斩棘，筑来大坝横江立。

　　三十载传承奋斗精神，二次创业，开拓进取创一流。

　　沐浴着改革开放的春风，国家“七五”计划重点项目漫湾电站筹建，开创了省部合资办电的先河，开启了澜沧江水电开发的伟业，成为云南省第一座百万千瓦级的大型水电站。1993年6月30日漫湾电站首台机组投产发电，澜沧江的丰富水资源第一次转化为点亮万家灯火、推动工业设备运转的电力能源。

　　30年风雨兼程、30年砥砺前行、30年艰苦奋斗、30年守正创新，漫湾电厂始终坚持党的领导、加强党的建设，以高度的政治自觉和责任担当，勇闯改革新路，推进电厂高质量发展迈上新台阶，绘就30年壮丽画卷。

2007年2月6日，团员青年重走红军长征路

　　抓实党建引领，掀开澜沧江水电开发序幕

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统。澜沧江水电事业开拓到哪里，党的建设就跟进到哪里。1987年3月，漫湾水电厂筹备处成立，同步成立筹备处党支部，从此，党旗在山高谷深的澜沧江畔高高飘扬。

　　1993年5月漫湾电厂成立的同时，同步设置电厂党委。30年的奋斗历程中，漫湾电厂始终把党的建设贯穿于企业改革发展全过程，为电站的建设和运行筑牢坚实政治基础；电厂始终坚持党建引领，紧扣企业发展目标，发挥党委领导作用，在一期工程的基础上建设二期工程和田坝电站，有力促进了云南经济建设和国民经济发展；电厂始终坚持以党的理论凝心铸魂，开展一系列卓有成效的党的教育活动，深入学习党的理论路线方针政策，进一步筑牢思想之基、砥砺奋进之力，以横贯碧霄的赤子丹心，实现澜沧江由江水空流到高峡平湖的突破。

　　30年成就非凡，累计发电量超1850亿千瓦时，安全生产天数超7000天！先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“全国文明单位”“中央企业优秀基层党组织”等40余项国家和省部级荣誉。

　　夯实基层基础，推动战斗堡垒作用发挥

　　事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。30年的奋斗历程中，漫湾电厂始终重视和加强党支部建设，积极引导广大党员干部争当红色先锋。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，严肃党内政治生活；开展“标准党支部”“特色党支部”“红旗党支部”三级阶梯联创，开展“一支部一品牌”党建创新专项行动，深入开展党员示范“区岗队组”创建，增强支部政治功能和组织功能，聚焦生产经营发挥支部攻坚克难的战斗堡垒作用。

　　30年征程长风浩荡，从“机电合一”到“少人值守”，再到“无人值班”的运行模式转变；从机组累计13次A级检修、27次B级检修、129次C级检修的数字累积；从披星戴月、挑灯夜战的九年水垫塘修补，到历时1年的500千伏断路器现地控制汇控柜改造……每一项重点难点工作任务的完成都凝聚了漫湾电厂党员职工群众的辛勤和汗水，展现了党员干部队伍不畏艰辛、勇当先锋的奋斗风采。

　　聚焦队伍建设，打造水电人才输送摇篮

　　30年的奋斗历程中，电厂坚持党管干部人才，始终重视人才队伍建设，充分发挥流域首座电站的优势和作用，打造为澜沧江水电事业发展输送人才的摇篮，构建了以师徒结对传授技能，以劳动技能竞赛促进提升，以岗位业务工作检验成效的人才培养模式。

　　推行专业技术技能职务发展“双通道”体系建设；以先进模范为主体，组建技能专家团队，攻坚技术难题；以创新创造为核心，深入开展技术革新、发明创造、QC攻关等创新活动，激发产业工人创新潜能。聚焦产业工人队伍建设深入开展职工关怀帮扶，连续数十年开展合理化建议征集活动，组织开展十届职工子女暑期托管班，聚焦职工需求，坚持数十年开展冬送温暖、夏送清凉、节日慰问、困难帮扶等“暖心工程”，持续提升工人队伍的获得感、幸福感和安全感。

　　30年风雨硕果累累，累计开展新员工培训17期，947名新员工从这里开启人生事业的新征程，389名管理人才和技术骨干从这里走向更广阔的舞台，涌现出全国劳动模范、全国三八红旗手、全国五一劳动奖章获得者等多位国家及省部级先进人物。

　　注重纪律建设，厚植“清廉漫电”廉洁文化

　　30年的奋斗历程中，电厂坚持将纪律和规矩挺在前面，深化党风廉政建设责任制的机制建设和制度建设，构建完善的监督体系。统筹协调职能监督和日常监督，聚焦重点领域开展常态化、制度化监督；定期开展廉政专题学习，紧盯重要节假日和“八小时外”开展廉洁教育提醒；精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，党员干部的纪律和规矩意识不断提升，作风建设成效持续巩固。

　　30年清风正气，漫湾电厂深入开展党风廉政建设示范企业创建，涵养“清廉、至善、重德、守正”的廉洁文化，形成“清廉漫电，净洁金花”的廉洁品牌，厚培风清气正的干事创业氛围。自建厂以来未发生立案起诉事件，党的十八大以来，未出现过职工信访举报、审查调查、案件查处等情况。

　　践行初心使命，彰显红色央企责任担当

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。30年来，漫湾电厂以高度的政治自觉和责任担当践行红色企业的社会责任，开展“希望工程1+1助学行动”“百千万”工程、“挂包帮转走访”挂钩帮扶等帮扶项目，助力地方教育卫生事业、农村基础设施、社会服务保障、公共文化建设等全面提升。充分发挥驻地优势，线上线下精准对接农户开展消费帮扶，帮助农户解决农产品销路难的问题。电厂青年员工结合“雷锋月”“世界水日”“六一”儿童节等时间节点，到挂钩帮扶点、库区周边及学校，开展志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，以实际行动践行“建设一座电站、带动一方经济、保护一片环境、造福一方百姓、共建一方和谐”的社会责任理念。

　　30年发展初心如磐，漫湾电厂累计投入帮扶资金5300余万元，实施了100多个扶贫项目，建设8所华能希望小学、14个人畜饮水工程、14个华能博爱卫生室、7个农村文化室。实施脱贫攻坚以来，派出5名驻村干部助力脱贫攻坚和乡村振兴，累计投入1316万元帮扶资金助力云县栗树乡大田山村脱贫摘帽，投入200万元项目资金帮助漫湾昔宜村发展乡村旅游，以真金白银的投入和真心实意的付出赢得挂钩村和周边百姓的赞颂和口碑。

　　30年来，漫湾电厂党建工作历经多阶段的发展，不断优化基层党组织设置和管理，形成了完善、系统的制度体系，构建了党建与生产经营深入融合的工作机制，党的领导更加有力、作用更加突出、效果更加显著，党建工作质量不断提升。未来，电厂将坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻中国华能集团和华能澜沧江公司决策部署，锚定目标团结奋斗、真抓实干，在“二次创业”中踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障电厂高质量发展取得新成效，为中国华能创建世界一流企业和澜沧江公司建设世界一流现代化绿色电力企业作出新的更大贡献！ 

　　云南网记者 王永刚 通讯员 李立佳