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玉溪峨山:全员“打擂台”纵深推进作风革命效能革命
发布时间:2022年07月07日 11:06:05  来源: 云南网

  今年以来,玉溪市峨山彝族自治县创新开展县级干部、科级干部、村(社区)干部三级干部“擂台赛”,让各级领导干部站上擂台,晒成绩、讲措施、谈经验,比工作推进、比特色亮点、比担当奉献,进一步锻造实干担当的过硬本领,全力破解一批重难点工作,营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。

  以赛促担当 抓实一批重点难点工作

  以任务项目化、项目清单化、清单具体化的方式,推动干部聚焦重点难点、短板弱项,聚焦发展需要、基层所需,选好赛题、破障闯关。县级领导干部以身作则、以上率下,围绕化念新区建设、乡村振兴等20项重点工作,玉昆项目、老旧小区改造等80个重点项目,领衔突破难点,聚力攻坚推动;科级干部立足职能职责,聚焦农村危房闲置旧房安心拆除、市域社会治理、发展壮大村级集体经济、“四上”企业培育4项重点工作,比项目谋划、落实成效、特色亮点,推动强基固本、能力提升、作风建设、创先争优“四个行动”落实;村(社区)干部聚焦乡村振兴总要求,比组织建设、产业发展、人居环境、基层治理、乡风文明,推动“头雁”领跑乡村振兴。

  以赛练精兵 锻造一批务实重行干部

  把“擂台赛”作为干部干事创业的“发动机”,培养以学为先、融会贯通、实干成事的本领,推动干部在赛中学、在学中干。以赛助推干部“干什么学什么、缺什么补什么”,通过党委(党组)理论中心组学习、专题研讨、现场教学、外出考察学习等,学好经济金融、城市规划、乡村振兴、发展现代产业体系等政策知识,对标毗邻市(县)、放眼全国典型找差距、学经验、明方向。以赛助推干部“马上就办”,采取实地观摩检查工作成果,不搞大而全、不念稿子、不讲套话,突出重点展示工作经验,让干部注重实践实干实效。以赛助推干部“十个指头弹钢琴”,善于统筹兼顾、综合平衡,在基层产业发展、生态治理等各项工作中找结合点,凝聚共同发展的强大合力。

  以赛验成效 选树一批可学可看典型

  把“擂台赛”作为选树典型、打磨精品的平台,通过日常考核、现场点评、严格奖惩,推动基层持之以恒、久久为功培育示范、宣传典型、辐射全域。注重把比赛融入日常,自上而下开展每月督导调研、每季度一赛、每年一总结,各级领导点评、职能部门提建议,从赛中汲取经验教训,提升边实践边总结的能力。注重结果运用,将评比结果与基层党建考核相结合,纳入部门(单位)年度综合考评,作为干部评优评先的重要依据,提振干部精气神。注重宣传带动,通过竞赛培育一批农村、城市、机关、两新组织、中小学、公立医院等各领域各方面典型,呈现“多点开花、百花齐放”的格局。

  峨山县委组织部 供稿

责任编辑:杨吉娟
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