原标题：【作风革命 效能革命】亮“榜”行动 让工作效能“提起来” 

　　西双版纳监狱通过亮出“红（整治榜）、黄（提醒榜）、绿（亮点榜）”“三榜”的方式，比一比、晒一晒、盘一盘工作中存在的差距，让每个部门在抓工作整改落实上有“坐不住”“等不起”“马上办”的现实紧迫感，督促引导全体干警以自我革命精神在抓工作中转作风提效能。

　　亮出“内容”让工作任务“明起来”

　　在监狱指挥中心大楼摆放“红、黄、绿”三种颜色展示板，对需要整治、整改，提醒、提示，亮点、做法等内容进行“挂牌”集中展示。展示区明确“红黄绿”展示的内容，主要包括效能考核、季度考核、专项检查当中发现的需要进一步提升和改进的工作，以及日常检查、巡查、督察、通报中存在的问题，亮明整改时限、责任单位、责任人等内容。

　　亮出“流程”让规范运行“优起来”

　　结合工作实际，分类提出挂图上号意见，明确了“挂图上号”和“撤图销号”的程序，按照“提出建议——初步审核——复核确认——挂图上号——跟踪问效——核验销号”六步程序形成工作闭环，推进抓工作落实的流程规范运行。明确反馈问题整改的“时、效、度、责”，建立编号清单台账并开展挂图“上榜”。

　　亮出“进度”让督查督办“严起来”

　　监狱组成联合督办组，对照“红、黄”榜整改情况进行跟踪问效，督促指导责任部门落实整改责任。对红榜、黄榜挂图上号的内容，在限期整改周期内，由联合督办组征求提交部门意见并开展核验。核验通过的，予以销号；核验不通过的，提出整改意见，督促责任部门继续整改。对绿榜内容的保持、巩固、深化的情况进行检查，总结提炼经验做法全狱推广。

　　亮出“成效”让结果导向“用起来”

　　强化“红黄绿”结果的运用，对在红榜、黄榜挂图上号的，在目标责任制相应考核中进行扣分。在绿榜挂图上号的，在目标责任制相应考核中给予加分，纳入干警平时考核中。对照挂图上号具体责任部门情况，在平时考核中对相应的责任人给予相应扣分加分，纳入评先评优中。在集体和个人评先评优中，挂图上号情况作为重要参考内容。

　　“红、黄、绿”亮榜行动开展以来，上榜挂牌公示1期，对综合考评检查中发现的11项综合业务存在问题进行张榜挂图展示，涉及整改责任部门8个，经规定限期整改后，联合督办组提交分管领导审核验收，对存在的问题清单予以销号，并对整改情况进行公示。（省版纳监狱 供稿）