科教
您当前的位置:云南网 >> 云南频道 >> 科教 >> 正文
选拔招募500余名 云南省启动2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作
发布时间:2022年05月13日 23:19:12  来源: 云南网

  云南网讯(记者 杨萍)为引导和鼓励高校毕业生到基层工作,云南省围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略和基层治理现代化,坚持稳定规模、改进管理、提升质量、强化保障、服务乡村振兴的原则,全面启动实施2022年“三支一扶”人员招募工作,将选拔招募500余名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、水利、社保、帮扶乡村振兴等服务,计划5月16日至5月20日期间报名,6月11日笔试,9月1日上岗。

  自云南省“三支一扶”工作开展以来,全省突出“招得来、留得住、干得好”基本目标,具备以下五个特点:

  一是突出服务国家重大战略。以有编有岗期满安置为前提,在人才项目匹配上优先满足国家级乡村振兴重点帮扶县、艰苦边远地区和革命老区。

  二是突出缓解基层紧急人才需求困难。在岗位设置上优先满足农业科技、食品加工、经营管理、法律服务、社会工作、教育医疗、乡村规划、环境生态、乡村文化、电子商务等乡村振兴和基层治理紧急人才需求。

  三是突出打造乡村振兴人才精准支持项目。健全高校毕业生积极参与乡村建设、基层治理现代化的激励机制,引导高校毕业生、城市青年人才向乡村、向基层流动,服务乡村振兴和基层治理现代化。

  四是突出更好发挥“三支一扶”人员作用。围绕提升助力乡村振兴服务能力,深入实施“三支一扶”人员能力提升计划。建立健全“三支一扶”岗前教育培训、岗中素质提升、离岗综合素质培训制度。强化培训内容实战性,完善线上线下培训相结合和省级抓总示范、州市县区分层实施、行业主管部门各司其职、乡镇一对一传帮带的“三支一扶”素质提升工作机制。

  五是突出“招得进、留得住”,营造待遇留人、事业留人的环境。围绕提升服务保障水平,全面全员落实社会保险政策,全员购买重大疾病和人身意外伤害商业保险,完善竞争考试选拔、日常使用管理、绩效考核奖励、期满就业安置、定向招录招聘、待遇兑现保障等激励制度体系,稳定农业农村人才队伍建设。

  “三支一扶”计划作为鼓励引导高校毕业生向边远贫困地区,边疆民族地区基层一线流动的基层人才服务项目,自2007年实施以来,我省已累计输送7415名优秀高校毕业生到全省16个州(市)基层乡镇从事教育、农技、医疗、帮扶乡村振兴等工作,为培育“三农”工作人才,缓解基层“三农”人才和社会治理人才紧缺难题,助力打赢脱贫攻坚战、服务乡村振兴战略发挥了积极作用。

责任编辑:崔庆波
订阅《春城手机报综合版》,发送CCZH到10658000(5元/月)
订阅《春城手机报》:娱乐版发送CCYL到10658000 (3元/月)
关注云南发布
关注云南网微信
关注云南日报微信
新闻爆料热线:0871-64160447 64156165 投稿邮箱:ynwbjzx@163.com
云南网简介 |  服务合作 |  广告报价 |  联系方式 |  中央厨房 |  网站声明
滇ICP备08000875号 互联网新闻信息服务许可证编号:53120170002 信息网络传播视听节目许可证号:2511600
互联网出版许可证:新出网证(滇)字 04号
广播电视节目制作经营许可证号:(云)字第00093号
电信增值业务经营许可证编号:滇B2-20090008 ® yunnan.cn All Rights Reserved since 2003.08
未经云南网书面特别授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究
24小时网站违法和不良信息举报电话:0871-64166935;举报邮箱: jubao@yunnan.cn