原标题：中国电信玉溪分公司启动 “作风革命 效能革命”专项活动

　　日前，中国电信玉溪分公司党委印发《关于开展“作风革命 效能革命”专项活动的通知》文件 ，标志着玉溪分公司正式启动“作风革命 效能革命”专项活动，从思想上“破冰”，来一场轰轰烈烈的、深刻的、思想上的“自我革命”。

　　以攻坚克难项目为抓手，把解决问题作为工作实践的重要标准，掀起作风革命热潮，推动玉溪分公司全体干部员工担当作为，强化部门协同，解决长期以来在发展、规模、服务、效益等方面“说了等于做了”“做了没有闭环”“做了没有做好”等突出问题，以自我革命精神推进作风大建设，用心用力服务基层，跑出高质量发展加速度。

　　通过四个机制确保活动取得实效。闭环管控机制，由党群工作部统筹协调，每季度最后一个月30日收集汇总“作风革命”专项整治推进情况；11月30日前各支部完成专项整治项目计划工作任务，向党委报告项目工作成效，形成闭环管控；专项督查机制，纪委办公室牵头建立作风革命专项督查机制，督促各支部落实推进，收集对市公司本部部门作风问题的信访举报或情况反映，11月30日前向党委报告专项监督情况；满意度测评机制，作风好不好由员工说了算，作风建设到不到位要看基层满不满意。党委在年底组织开展各支部、各部门满意度测评工作，由基层干部员工对市公司本部部门作风进行评价；考评机制，党群工作部、纪委办公室联合验收考评，对专项整治项目工作成效、基层对支部的作风建设满意度，作为各支部2022年党建责任制考核的重要内容和评价的重要依据。

　　玉溪市委组织部供稿