云南网讯（记者 谢进 通讯员 卢光荣）今年以来，楚雄彝族自治州纪委监委推出干部素质提升实训“技能包”，通过以案代训、实战练兵、边干边学等方式，以学促干、以干促学，锻造纪检监察业务“精兵强将”。

　　为充实纪检监察干部的“技能包”，楚雄州纪委监委按照1名办案专家负责、2名办案业务骨干帮带、多名“新手”参与的“1+2+N”模式梯次配备专案工作组，采取“老兵”带“新兵”的方式，通过“1对1”“1对多”“多对1”等方式，重点对45周岁以下和新入职的干部分阶段有重点地进行纪检监察业务传帮带。同时，分期分批次组织乡镇纪检监察干部到州纪委监委进行业务实训，为乡镇培育纪检监察业务骨干。

　　在具体实训工作中，楚雄州纪委监委开办“业务实训夜校”，实行“每周一讲”，安排理论功底扎实、实战经验丰富的业务科室主任走上讲台，以专题讲座、集体研学、交流研讨、知识测试等方式，为参训纪检监察干部讲授精准问责、信访举报、问题线索处置、审查调查等方面内容，促使优秀年轻干部尽快提升业务能力。