安宁市委编办以归口管理为契机，增强“组织口”意识，强化“组织口”作风，立足实际自我加压，以“五星标准”全力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍，不断提升自身建设科学化水平。

　　“夯基垒台，立柱架梁”，抓牢学习塑“思想之星”

　　以加强党的政治建设为统领，将党史学习作为机构编制部门砥砺初心使命的必修课，坚持学史明史、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　通过个人自学、支部领学、集中研讨、调查研究等形式深入回顾党的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史，在学思践悟中总结科学经验、探索发展规律、继承优良传统，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将学习成效转化为做好新时期机构编制工作的不竭动力。

　　“业精于勤，行成于思”，强化业务塑“能力之星”

　　以建设高素质专业化干部队伍为目标，每周通过“党内法规课堂”、“机构编制业务开讲啦”、“组工讲堂”等多形式的教育培训，深入学习各项党内法规、机构编制政策和业务知识、组织工作各项业务知识等，以学促思，以思促行，提升专业素养，强化专业能力，培养专业精神。

　　编印《市委编办业务手册（内部）》，整理各项机构编制政策要点和业务流程，作为机构编制工作人员学习和办理业务的“工具书”，进一步夯实业务基础。

　　同时，通过跟班锻炼、交流轮岗、外出考察、异地培训等方式，不断提高干部队伍能力素质。

　　“百尺竿头，更进一步”，加强调研塑“实干之星”

　　弘扬实事求是、求真务实精神，深入全市各部门调研了解机构改革后部门运行情况、“三定”规定执行情况，收集各部门工作中的困难和问题，充分听取意见建议，将调研结果及时转化为针对性强、可操作的办法措施，为市委决策提供参考，也使全体干部树立“没有调查就没有发言权”的工作思路。

　　同时，强化对机构编制工作的深入研究，加强编制配置“中枢”管理，通过实行编制总量管理制度及“周转编制池”制度，确保围绕中心大局配置编制资源、依据编制标准配置编制资源、根据职能变化配置编制资源，促进编制使用效益最大化。

　　“民之所思，我之所行”，锤炼作风塑“服务之星”

　　始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求是当中，将“文经我手无差错，事交我办请放心”作为办事标准，将“为民服务解难题”作为工作理念，增强主动服务意识，真正为基层办实事、解难题。印制《安宁市机构编制工作业务流程》，将各部门日常办理的出入编手续、事业单位登记管理、统一社会信用代码赋码、域名续费等工作流程汇编成册，供各部门办理业务使用，机构编制日常业务实现“最多跑一次”。

　　同时，组建志愿队伍积极参与社区疫情防控、文明城市创建等各项志愿服务活动，将爱心温暖送进社区、送进群众。

　　“俭以养德，廉以立身”，严明纪律塑“忠诚之星”

　　深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，修订《中共安宁市委机构编制委员会工作规则》《中共安宁市委机构编制委员会办公室工作细则》，完善议事决策机制，严格按权限和程序办理各类机构编制事项，严守机构编制“底线”。

　　修订室务会议、考勤管理、财务管理、机要保密、廉洁自律、风险防控、考核评价等内部管理制度，构建以制度办事、有制度管人的良好工作氛围。

　　同时，通过开展警示教育活动、进行廉政提醒谈话等方式确保警钟长鸣，督促全体干部时刻绷紧纪律规矩之弦，以实际行动诠释忠诚干净担当。

　　（安宁市委组织部供稿）