整合资源,在培训水平上求“强”。以皎平渡渡江纪念馆、翠华铁索桥红军烈士墓、毛主席路居旧址等红色党性教育资源为依托,打造皎平渡、铁索桥、红军洞等26个党员红色教育培训基地和“翠华—九龙红色干线”“禄大路产业链线”“少数民族专线”3条党建培训示范线。不断增强师资力量,采取专、兼、聘相结合的办法,从省内县外引进兼职骨干教师36人,在县内党政领导干部、学科技术带头人、先进模范人物中培训兼职教师114人。
丰富形式,在培训内容上求“实”。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”和“按求培训、按需列训”的原则,对1426个党组织和19223名党员全面摸排,根据党员文化结构、年龄结构、工作性质等基本情况,制定培训内容。组织开展党员干部教育培训需求调研,确定主体班次,重点围绕“巩固脱贫成效、实施乡村振兴战略、提高致富能力”等内容开展专题培训。17个乡(镇、街道)分别组建“帮促队伍”,乡(镇、街道)班子成员挂村、村组干部包人,采取多对一、人盯人、轮流式等形式,向高龄、残障、文化程度低的党员群体送学上门。
分类施策,在培训覆盖上求“广”。将人大代表、政协委员、农村党员、少数民族聚居地区党员和脱贫党员等群体纳入党员教育培训范围,不断扩大党员教育培训覆盖面。针对农村党员,采取“火塘会”“院坝会”“田间会”等形式组织学习;针对外出务工党员,在安宁市、北京朝阳区等务工集中地,成立流动党员党支部,加强流动党员教育管理;充分利用春节、中秋、国庆等节假日,组织流动党员“会面”参加组织生活会及教育培训。
云南网通讯员 杨文忠