10月13日至19日，50名来自云南9个州市，横跨工业、农业、能源、烟草、旅游、医药、金融及餐饮等16个行业的高技能人才，在上海市总工会与云南省总工会的共同组织下赴沪，参加为期7天的“2026年云南省高技能人才培训班（第二期）”研修。作为沪滇两地工会年度对口协作的重点项目，本期培训把主课堂设在上海航天技能实训中心，并延伸至江南造船厂、中共一大会址纪念馆、上海工匠馆、非遗葫芦基地和世界技能博物馆，让学员在“课堂+现场”之间触摸产业前沿、感受工匠文化。

　　本期培训延续“AI赋能·云岭生花”主题，课程紧扣产业一线真实需求：从《面向产业的人工智能应用》《AI赋能三大产业：农业+文旅+地理数据》，到《AI实践+数据分析与预测实战应用》《AI赋能基层治理：数据智能实操演练》，人工智能不再是抽象概念，而被拆解为可上手、可迁移的实操技能。结业仪式上，各组学员展示了依托AI技术完成的实践成果，把七天所学凝结为看得见、用得上的作品。

　　“我们这个班，往那儿一站就是一张微缩版的云南产业地图——左边坐着农业的技术能手，右边坐着制造装备的工匠，中间有滇菜的餐饮状元。”云南省滇中引水工程技术创新中心主任张延杰三年前曾来沪培训，此番再回沪，他感慨“课程在变、老师讲的内容在变、我自己也在变”，不变的是“还能学到那么多新知识”。云南变压器电气股份有限公司总设计师吕维华表示，学习的终点就是实干的起点，回去一定要从手头的每件小事做起，带动更多工友成长，让工匠精神和AI的力量在云岭大地落地生根。云南省贵金属集团一线生产和研发岗位的许彦亭把这次培训称作自己的“答疑解惑”之旅：AI不是飘在云端的未来概念，就是眼下的事，谁能更早、更好地把它用起来，谁就能跑得更快；但AI再强也只是工具，真正起决定作用的是人。大国工匠王曙群“唯有脚踏实地，才能仰望星空”的分享让她印象深刻，回到岗位后她打算用AI梳理生产数据、整理研发资料，“让它替我分担重复又费时间的活儿，把省下来的精力留给更需要动脑筋的事”。

　　学员们普遍感到有三大收获：一是思想淬炼，新时代高技能人才既要干好手里活，更要有家国情怀、扛得起这代产业工人的使命担当；二是AI已成为工匠的必修课，把老师傅几十年手艺沉淀与AI高效算力结合起来才最有竞争力；三是站在大国重器跟前读懂匠心的分量——在江南造船厂的巨轮旁、世界技能博物馆的展品前，所有国之重器的背后，是一代代工匠精益求精、追求极致的坚守。

　　当前，云南正处于“3815”战略发展目标“八年大发展”承上启下的关键阶段，全省正以“4+5+6”重点产业为主攻方向，加快构建具有云南特色优势的现代化产业体系——做强做优做大绿色铝、硅光伏、磷化工、有色和稀贵金属等特色优势产业，积极发展战略性新兴产业和未来产业。产业升级，人才为先；技能成才，工会搭台。沪滇工会协作，是一项跨越山海的长期工程，本期培训正是云南工会持续把高技能人才送上产业前沿的生动实践。

　　走出去，是为了更好地回来。当50名学员把上海的AI技能与工匠精神装进背包，云岭大地上，一场以人才驱动产业、以匠心托举发展的实践，正蓬勃开展。

  云南省总工会供稿