10月的芒市，蔗田青翠。云南英茂糖业集团有限公司轩岗糖厂里，工人们正抓紧非榨季时间大修技改、维护保养，为12月开榨做准备。

　　糖是与粮棉油同等重要的国家战略物资，蔗糖产业则是德宏边疆农民就业增收的重要支柱。始建于1979年的轩岗糖厂，蔗区覆盖7个乡镇、惠及23万人口，年带动蔗农创收近1.6亿元，被确定为德宏州产业工人队伍建设改革综合试点单位。

　　产改怎么改？轩岗糖厂以赛促学、以赛促练，把技能竞赛打造成产业工人成长成才的主通道。

　　“每年都搞内部比赛，奖金不算多，但大家积极性很高。”轩岗糖厂工会主席赵莲娟介绍，厂里的竞赛覆盖质检化验、桥式起重机操作、电力机电、金工切割焊接等多个工种，农业板块还比甘蔗品种识别、“四项技术”演讲和实操。内部竞赛中脱颖而出的佼佼者，再被推荐参加集团公司或省财贸工会举办的省级竞赛，形成“厂级练兵、省级比武”的阶梯式成长路径。

　　“去年参加省里举办的糖业技能竞赛，得了三等奖。”说起参赛经历，压榨车间桥式起重机操作工（行车工）杨祥满脸自豪。他2015年进厂，在行车工岗位上一干就是11年，是厂里的技术骨干。“搞比赛促进作用很大，大家更用心了，干好了有奖励，也有面子。”

　　在轩岗糖厂，像杨祥这样通过竞赛成长起来的技术骨干在各个车间都有。该厂常态化开展岗位练兵、技能比武、师带徒、老带新，建立技能等级和业绩贡献与收入挂钩的分配制度，畅通职业晋升通道。2024年，该厂获得国家知识产权发明与实用专利证书3项。

　　“通过常态化竞赛，工艺提升了，产品质量提升了，员工还积极参加‘我为提质降本增效献一策’活动，通过小发明、小创造、小建议为工厂发展献策。”清净车间主任杨恩双说。

　　竞赛淬匠心，产改见实效。短短几年，轩岗糖厂实现了扭亏为盈的华丽转身。2025/2026榨季，入榨甘蔗37.5万吨，较2022/2023榨季增长53.6%；优A一级品率、优一级品率、产品合格率均为100%；等折标煤与蔗比降幅31.6%，耗外电降幅86.5%；生产实现0取水目标，在集团公司内属首例。全榨季实现工业产值2.2亿元。

　　检修还在继续，新榨季的脚步越来越近。预计下个榨季，轩岗糖厂甘蔗入榨量将达40万吨左右。

　　这座边境老糖厂，正以更加精湛的技艺、更加饱满的状态，迎接新一个“甜蜜”榨季的到来。

　　记者 郎晶晶 胡妤雅