视频制作：高吴双

  清晨的阳光透过棕榈叶洒在汤池边，湿润的空气里浮动着傣药草本的清香。近日，西双版纳州公安系统的70余名职工，分两批走进西双版纳州定点职工疗休养基地，度过了为期3天2晚的短期疗休养。脱下警服、卸下执勤装备，大家在雨林、温泉与茶香里，度过了一段慢下来的时光。

　　“这种短期疗养很适合我们抽不出时间的职工，平常站岗时间长，做个足疗舒服多了，很放松。”州公安局交管支队民警温逸云说。

　　想疗养，却抽不出整段时间，这是许多基层职工共同的困扰。西双版纳州总工会顺势而为，推出3天2晚的“微疗养”模式：周期短、距离近、品质不打折，让疗休养从“难得的长假”变成“说走就走的休整”，扩大了职工覆盖面。州总工会还鼓励职工带家属一起来休养，3岁以下小孩免费，其他家属享专属优惠，变一人休养为全家其乐融融。

　　西双版纳州定点职工疗休养基地坐落在景洪市郊区，四周热带雨林郁郁葱葱。这里把版纳的民族特色与康养理念融合在一起，推出傣药温泉、艾灸、足疗、推背、芳香疗愈瑜伽操课等项目。

　　“微疗养”的背后，是需求导向的精细设计。

　　今年上半年，基地尚处在起步阶段，1—6月仅接待职工200人左右，存在“客源偏少、产品单一、品牌影响力不足”等问题。为办好这件民生实事，州总工会坚持问题导向，打出“学、研、调、改、创”组合拳：7月参加省职工疗养学会专题研讨，校准建设标准；8月赴省内优秀基地观摩取经；9月召开专题部署会，细化任务、压实责任。

　　服务好不好，关键看对不对症。州总工会深入公安、医疗、交通、林草、环卫等120家机关企事业单位走访调研，摸清不同岗位职工的休养需求，建立需求台账、优化服务方案，构建起长期深度疗休养与短时便捷“微休养”双向普惠的服务体系，打造出“工会搭台、康养唱戏、职工受益、文旅增效”的职工康养样板。

　　今年8月20日，全州普惠型短期职工疗休养正式启动，优先面向一线岗位、基层骨干和先进典型；9月12日，职工示范性“微休养”活动接续启动。傣药理疗、颂钵音疗、雨林徒步、星空休闲……一个个特色项目，让更多一线职工真正享受到舒心的服务。

　　西双版纳工匠学院、滇西应用技术大学傣医药学院教师铁应明表示：“这次疗养真正做到了‘养身又养心’。三天里，没有赶场式的任务，项目可自由选择体验，这次难得的慢时光让我重新充上电，神清气爽返程。”

　　“以前疗休养是去景点打卡，这次是来给身体‘做保养’。”来自州人民医院参加疗休养的职工小玉感慨道：“休养舒心惬意，有机会我还会再来！”

　　今年，全州计划开展不少于6期州内短期疗休养，惠及500余名一线职工和先进模范。

　　西双版纳州总工会负责人介绍，下一步将持续优化产品、完善服务，打造“职工得健康、队伍得凝聚、文化得传播、地方得人气”的共赢品牌，让更多边疆职工普惠共享雨林康养，让康养优势、民族风情转化为职工群众可感可及的幸福滋味。

　　云南日报-云新闻记者 郎晶晶 高吴双