多维服务 打造全链条“暖心矩阵”

2026年云南“夏送清凉”打破以往单一发放物资的传统模式，持续升级工会驿站、移动体检、公益服务等特色项目，推动“阵地服务+流动服务”深度融合。同时，全省工会持续做好政策宣传宣讲，把学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神融入暖心服务之中，引导广大劳动者坚定不移听党话、跟党走，立足岗位建功立业。

健康服务上门，筑牢高温作业健康防线。全省各级工会联动医疗机构组建流动义诊服务队，跟随慰问组深入工地、驿站、园区、边境口岸开展免费诊疗。大理调配移动体检车直达工会驿站，为网约车、外卖骑手开展血压、血糖、颈腰椎专项筛查；巧家医护团队进驻工地驿站，提供心电图基础检查，现场普及热射病急救、职业病防护知识；泸水、勐腊等县工会在慰问现场设立健康咨询台，免费发放藿香正气水、清凉油、云南白药、创可贴全套应急药品，针对环卫工人户外擦伤、蚊虫叮咬、中暑眩晕等常见问题现场处置指导。

阵地提质升级，打造全年不打烊的清凉港湾。全省各地工会以“夏送清凉”活动为契机，加速工会驿站、乡镇职工之家、园区服务阵地提质改造，按照“六有”标准完善硬件配套：统一加装大功率空调、冰柜，储备矿泉水、雪糕、凉茶等解暑物资，配齐充电插座、微波炉、应急药箱、休息座椅、阅读书刊，部分驿站增设免费理发、法律咨询便民服务窗口。勐腊金都商贸城工会驿站、大理阳南溪驿站、昆明斗南骑手驿站、水富货车司机驿站等站点实现夏季全天候开放，户外劳动者跑单、作业间隙随时进站补水、乘凉、热饭；富源县投入40万元建成30个城乡工会驿站，构建主城区15分钟服务圈；全省工会干部“一日站长”常态化运维驿站，定期盘点防暑物资、检修降温设备、收集职工改进建议，持续优化驿站服务功能，让方寸小驿站成为全年守护劳动者的暖心港湾。

思想文化赋能，凝聚奋进云岭发展精神力量。各级工会将清凉慰问与职工思想引领、文化惠民深度融合。昭通市联动科技馆依托工会驿站开设新业态劳动者思政课堂，组织骑手、环卫工人参观科技展，丰富精神文化生活；昆明呈贡区斗南驿站举办骑手集体生日会，百余名外卖骑手欢聚一堂，唱歌互动、分享蛋糕，缓解长期跑单压力；部分慰问现场同步开展劳模事迹宣讲，以身边榜样激励一线劳动者立足岗位建功立业，把工会关怀转化为全省职工投身高质量发展的奋斗动力。

当前，全省工会系统正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，省总工会明确提出：检验工会政绩的根本标尺，是看职工群众的急难愁盼解决了多少、劳动者的幸福感提升了多少。正是基于这一认识，省总工会将今年夏送清凉活动作为推进工会系统树立和践行正确政绩观的有力抓手，坚持“职工群众需要什么，工会就干什么”的准则，分类施策、精准慰问，重点覆盖重点工程一线职工、户外劳动者、新就业形态劳动者、高温作业职工等六大群体，确保“把好事办好、把实事办实”，以正确政绩观守护“云岭温度”。

云南工会的“清凉”早已超越一瓶水、一条毛巾的温度。它是对劳动的看见，是对一线的体恤，是对边境的守护。盛夏终将过去，但这份“时时放心不下”的责任，将在云岭大地的四季轮转中，持续升温。

省总工会供图供稿