原标题：工会温暖进万家 清凉一夏在云岭——云南省总工会2026年夏送清凉活动（一）

　　2026年的夏天，云南大地热浪奔涌。从滇中引水工程香炉山隧洞深处，到红河河谷的边境联防所哨位，从楚雄街头穿梭不息的网约车，到文山广南县暖意融融的工会驿站，高温考验着每一位坚守岗位的劳动者，也牵动着工会“娘家人”的心。

　　入夏以来，云南省总工会深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣云南“三个定位”发展大局，立足边疆民族地区实际，以“工会温暖进万家”为主题，全面开展2026年夏送清凉慰问活动，将省委、省政府的深切关怀与工会组织的贴心服务，精准送达高温下奋战的职工手中，送到职工心坎上。

　　高位统筹：万千关怀构筑坚强后盾

　　2026年，云南省总工会夏送清凉活动展现出高位谋划、系统推进的显著特点。

　　活动启动之初，省总工会便确立了“开展一批宣传宣讲、开展一批走访慰问、开展一批驿站活动”的“三个一”行动指南，将送清凉与深入开展树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，要求各级工会干部深入基层一线，倾听职工呼声、解决职工诉求。省总工会党组多次召开专题会议，深入研究安排夏送清凉工作方案，从组织领导、资金保障、人员调配、服务内容等各方面逐一细化落实，形成了党组统一领导、职能部门分工负责、全省各级工会协同推进的工作格局。明确提出，要把夏送清凉活动办成“暖人心、聚人心、得人心”的民生工程，让每一分资金都用在刀刃上，让每一份关怀都送到心坎上。

　　根据《云南省总工会关于组织开展关爱户外劳动者——2026年工会夏送清凉活动的实施方案》，本次活动的慰问对象涵盖六大类群体：一是环卫工人、公交司机、出租车司机、交警和特巡警（含警务辅助人员）等城市户外劳动者；二是外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者；三是重点工程、重大项目的一线职工（农民工）；四是国家级自然保护区一线职工（农民工）；五是冶金、建材、化工、纺织印染、能源动力、机械制造等长期从事高温作业的一线职工；六是其他符合《云南省工会送温暖资金使用管理办法》规定的长期在户外工作的一线职工。这六大类群体的精准划定，确保了慰问工作无死角、全覆盖，真正把关怀送到了最需要的劳动者手中。

　　在项目资金的具体安排上，省总工会同样做到了精细划分、精准投放。中央财政职工困难帮扶资金项目中，艰苦一线岗位职工送清凉项目计划对11570名货车司机按照200元/人的标准开展慰问；新就业形态劳动者送清凉项目计划对29856人按照200元/人的标准开展慰问；重点工程、重大项目一线职工送清凉项目计划对渝昆高铁、大瑞铁路、滇中引水等20000名建设者按照200元/人的标准开展慰问；国家级自然保护区一线职工送清凉项目计划对21个自然保护区的3200名职工按照500元/人的标准开展慰问。

　　州（市）工会方面，按3万元/县的标准对环卫工人、公交司机、出租车司机、交警和特巡警等户外劳动者开展慰问；对全省12个州（市）中30个气温达35℃以上的县（市、区）户外劳动者，按2万元/县的标准倾斜安排资金，体现了对高温地区劳动者的特殊关怀。省级产业工会方面，安排50万元用于省直机关工会对交警和特巡警等户外劳动者的慰问，安排100万元用于慰问长期从事高温作业的一线职工，另安排20万元用于铁路局工会对相关职工的慰问。此次活动所需送温暖资金合计2005.52万元，已全部列入2026年部门经费预算。

　　资金保障与项目的精细划分，让2026年的送清凉活动从单纯的走访慰问升级为集物资发放、健康关爱、后勤条件改善、专项节日慰问于一体的综合关怀体系，实现了短期纾困与长期生活品质提升的有机结合。

　　文字：省总工会数字工会发展中心 杨亚群