雨露社区党群服务中心。记者　沈迅　摄

　　“搬出大山天地宽，幸福家园卯家湾。”夏日，鲁甸县砚池街道卯家湾易地搬迁安置区高楼外墙上的大字标语格外醒目。经过6年多党群同心接续奋斗，来自昭通5个县的3.9万余名搬迁群众在新家园过上了幸福新生活。

　　走进雨露社区，道路两旁绿植葱茏，小区环境干净整洁。各楼栋的公示牌和社区服务示意图十分醒目，社区党委书记、社区民警、网格长、楼栋长、物业服务人员的个人照片和联系电话一目了然。

　　“每栋楼都公示了联系电话，社区居民可以随时打电话咨询。”雨露社区党委书记熊煜介绍，社区党委构建了“社区党委+6个片区党支部+19个楼栋党小组+89户党员中心户”的服务体系和38个基础网格，174名党员常态化下沉网格办实事解难题。

　　“居住环境好，社区服务很贴心，日子过得一年比一年好。”雨露社区群众欧芝英说，6年前刚搬新家时，因看病花销大，家庭负担非常重，是社区党委帮助一家人渡过了难关。如今，丈夫在驾校当教练，她担任社区楼栋长，日子越过越甜。

　　雨露社区是安置区最大的社区，承接了12434名搬迁群众，脱贫人口占比高达91.7％。面对搬迁初期“三难”瓶颈，社区坚持党建引领，创新推行“红黄绿”分类管理模式，实现治理效能与服务品质双提升。依托智慧平台，社区对高风险“红灯户”实行日随访，中风险“黄灯户”周跟踪，低风险“绿灯户”则常态化联系服务，以精细化动态管理托牢民生底线。

　　对雨露社区党委来说，答好群众增收之问是重要政治任务和重大民生工程。经过精准摸底调查，雨露社区有劳动力7526人，其中技能劳动力、普通劳动力、弱劳动力分别占17.71％、81.13％、1.16％。社区党委坚持外出就业、就近就业同步推进，采取劳务输出、产业吸纳、帮扶车间、技能培训、创业扶持、公益性岗位等举措，全力促进搬迁群众就业增收。

　　“目前，雨露社区劳动力转移就业率达94.31％，群众人均可支配收入从搬迁初期的8990元提升至去年的17675元。”熊煜介绍，在各级党委、政府的关心帮助下，社区常态化开展就业服务监测，在做好劳动技能培训、劳动力转移就业的同时，通过产业基地、帮扶车间、社区公益性岗位等方式，带动1314人实现就近就业增收。

　　搬新家、稳增收只是第一步，如何让群众更好地融入城市社区新生活，是摆在雨露社区党委面前的必答题。6年多来，雨露社区常态开展“自强、诚信、感恩”主题教育，每周五定期组织群众召开院坝会，会议内容涉及政策宣讲、文明新风、爱国卫生、安全教育、文体活动等方面，同时引入专业社工组织资源，常态化开展社区融入服务。

　　在雨露社区党群服务中心二楼，集儿童之家、老年活动中心、图书室、社区幸福食堂于一体的“一老一小”关爱服务阵地，成为社区老年人和小朋友们闲暇之余的好去处。“儿童之家、音乐舞蹈室、棋牌室最受欢迎。”熊煜说，每逢周末和节假日，老年人和小朋友都会来这里看书、下棋、做游戏，大家都能找到适合自己的娱乐方式。

　　此外，雨露社区依托“儿童之家”服务阵地，常态化提供课业辅导、兴趣培养、安全教育和心理帮扶，连续开展6年的寒暑假托管服务，受托人数从最初的20余人增至70余人。社区老年活动中心则配备了棋牌桌椅、按摩椅等设备，可同时容纳上百名老人开展音乐、舞蹈等休闲娱乐活动。

　　近日，鲁甸县砚池街道雨露社区党委荣获“全国先进基层党组织”称号。

　　云报全媒体记者　沈迅　通讯员　李娇