高山深谷铁塔耸立、银线飞架，为峡谷各族群众送去光明。　　本版图片均由怒江供电局提供

怒江供电局党员、青年突击队搬运电缆。

2025年6月，党员、青年突击队队员参与独龙江救灾。

怒江福贡供电局工作人员在易地扶贫搬迁安置社区扶贫车间开展安全用电检查。

　　独龙江畔，新建的铁塔拔地而起，条条银线穿山越谷，织密独龙族群众共同富裕的能源网络；通甸坝子，满格电力源源不断送到蓝莓、车厘子基地，护航高原特色产业提速提质；泸水沃野，银线纵横阡陌，为咖啡、柑橘种植和农文旅融合发展注入强劲动能；福贡深山，电网层层延伸，打通深山草果、茶叶加工电力“大动脉”。

　　纵横交错的光明脉络跨越山河阻隔，点亮怒江峡谷万家灯火，成为边疆强边固防、乡村振兴、民生提质、产业升级的硬核支撑。

　　2016年至2026年，是南方电网云南怒江供电局坚持党建引领赋能电力事业攻坚克难、跨越赶超的10年。

　　怒江供电局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好两个“一以贯之”，牢牢把握国有企业党建工作根本原则，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业改革发展优势、科技创新优势、民生服务优势，在强边固防第一线、乡村振兴主战场、能源保供最前沿，走出了一条党建引领、电网赋能、扎根边疆、服务民生的高质量发展特色路径，推动怒江电网从薄弱滞后向坚强智能、全域覆盖、智慧高效实现历史性跨越。

　　铸牢政治忠诚　把稳发展定盘星

　　怒江傈僳族自治州山高谷深、地形复杂。受特殊地理环境制约，过去区域电网基础薄弱、网架薄弱、供电稳定性不足，尤其是独龙江乡长期处于孤网运行状态，电力短缺一度成为制约边疆发展、群众增收的突出短板。让边疆各族群众从用上电稳步迈向用好电，既是民心所向、民生所盼，更是央企必须扛牢的政治责任、社会责任。

　　10年来，怒江供电局党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、考察云南重要讲话重要指示批示精神，将党和国家对边疆民族地区的深切关怀，转化为推动峡谷电力事业跨越发展的强大动力、具体举措，扛起峡谷送电人的担当责任，以重大电网工程建设破解边疆供电难题。同时，把政治建设摆在首要位置，牢牢锚定国企姓党根本属性，严格落实“第一议题”制度，构建学习、研讨、贯彻、督办、反馈的全闭环落实机制，推动各项政治要件落地落细、见底见效。

　　35千伏独龙江联网工程顺利建成投产，彻底终结独龙江乡孤网供电历史，实现独龙族群众从用上电到用好电的历史性跨越，项目获评“央企十大超级工程”。大电网全域贯通后，独龙江乡发展活力全面激活，8.3万亩草果特色产业迎来提质升级，草果加工基地新增两台800千伏安专用变压器，配套建成高效电烘烤加工生产线，实现草果就地采收、就地加工、就地增值，彻底破解鲜草果储存周期短、运输成本高、销路窄、售价低等发展瓶颈。2025年，独龙江乡农产品加工厂累计加工鲜草果2000余吨，草果亩均收入提高3倍。依托电力赋能，深山草果成为独龙族群众增收致富的“金果果”。

　　聚焦偏远村寨用电难题，怒江供电局党委创新举措，精准施策。独龙江乡迪政当村南代小组地处偏远，5户群众用电困难。怒江供电局创新推出“水轮机+柔性光伏+储能装置”微电网解决方案。供电员工不畏艰险，人背肩扛运送设备，徒步跋涉数十公里深入深山村寨，为偏远村组建成独立可控、自主运行的微电网供电系统。该系统首创“光水互补+智能切换”架构，具备灾时独立运行、灾后平滑并网的双重优势，彻底破解深山“孤岛”供电难题，为全国偏远高寒山区、灾害易发区防灾保电、独立供电提供了可复制、可推广的“独龙江方案”。

　　怒江供电局始终坚守电力为民初心，动态保持全州自然村100％通动力电、农户100％通生活用电，持续夯实乡村振兴电力根基，以可靠稳定电力守护峡谷各族群众幸福生活，连续6年获得怒江州扶贫成效考核最高等级“好”等次。

　　政企协同联动深化落地，云南电网公司与怒江州签订新时代全面深化合作战略框架协议，怒江供电局与怒江州4县（市）政府合作协议全覆盖，高质量完成贡山边疆智能配电网示范县建设，共同推动峡谷电力基础设施迭代升级、服务质效持续跃升。

　　织密峡谷电网　夯实发展硬支撑

　　怒江州山势险峻、沟壑纵横，山洪、滑坡、塌方、泥石流等地质灾害多发频发，电网建设施工难度大、运维保障压力大、灾害抵御能力弱。

　　10年来，怒江供电局党委始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建优势全方位融入安全生产、电网建设、经营管理、科技创新、民生服务各环节，推动党建赋能生产、党建引领攻坚，持续释放企业高质量发展内生动力。

　　10年深耕建设，骨干网架实现跨越式升级。怒江州电网建设和运行维护累计投资达35.2亿元，先后建成220千伏泸水二变、亚口输变电、兰坪网架加强等一批重点工程，构建起连通大理白族自治州、保山市的“五纵六横”220千伏主干网架，累计外送电量达778.3亿千瓦时，彻底解决区域存量小水电送出受限难题。500千伏通甸输变电工程纳入国家规划并顺利核准批复，为全州绿色能源产业集聚发展筑牢坚实底座。全州220千伏输电网外部联网通道增至6回，形成横跨东西、纵贯南北、全域辐射的高压配电网新格局，电网网架结构更加稳固、灾害抵御能力显著增强。国内首座220千伏电压等级固定串补站落地福贡，大幅提升电网远距离、大容量电力输送能力。2026年5月，独龙江乡4条20千伏灾后重建主干线路如期全线投运，工程创新采用高塔跨越、改道避让等科学设计，可有效抵御高强度洪灾地质灾害，实现不倒杆、不断线、稳供电，山区电网防灾抗灾能力实现质的提升。

　　10年迭代升级，智慧能源体系加速成型。总投资约1.17亿元的独龙江“数智”微电网示范区建设同步推进，集成2.5兆瓦构网型储能、4200千瓦柴油发电机组及智能微网控制系统，成功构建“水电为主、储能调节、柴油备用、光伏补充”的多能互补智慧能源新格局。其中，35千伏独龙江变电站2.5兆瓦／5兆瓦时构网型储能装置作为国家重点研发计划落地成果，可实现0.1秒并离网无感切换，能够独立支撑全乡最大负荷2小时稳定用电，填补国内20千伏级联构网储能技术应用空白；20千伏麻必当电站麻钦线新建柴油发电机配套工程顺利投运，将独龙江乡供电故障应急响应时间从60分钟大幅压缩至5分钟以内，彻底破解末端电网供电不稳、应急滞后的“卡脖子”难题。

　　10年提质增效，经营服务能级稳步攀升。全州发电量从2016年39.8亿千瓦时增长至2025年61.65亿千瓦时，企业资产总额从25.71亿元增长至36.48亿元，企业综合实力、发展韧性持续增强。

　　新时代以来，怒江供电局深入践行“双解放双促进”理念，迭代升级现代供电服务体系，持续优化电力营商环境，“南网在线”注册客户达20.06万户；深耕“怒江情怒电行”特色服务品牌，实现第三方客户满意度5年连续递增；完成132个住宅小区配电设施接收，惠及居民近4.66万户，切实打通供电服务“最后一公里”；精准对接地方重点产业发展需求，主动服务云南金鼎锌业有限公司供配电系统升级改造，实施110千伏间隔扩建工程，将原有35千伏进线电源升级为110千伏，为兰坪白族普米族自治县工业园区产业集聚、转型升级、高质量发展提供坚强电力保障。多项改革创新案例入选南方电网公司典型经验。

　　10年创新突破，数字赋能成效亮点凸显。全省首家成功测试10千伏母线失压自愈2.0版技术，配网故障自愈、自主处置能力大幅提升。220千伏亚口变“基建+生产”融合建设模式在全省推广，形成可复制、可借鉴的边疆电网建设经验。率先实现全域全功能区域巡维中心全覆盖，六库巡维中心成功获评“五星”认证。针对性破解高海拔雪山段线路巡检难题，全面普及无人机巡检、智能在线监测、态势感知等数字化技术，创新应用中继组网技术，推行“双机、多机协同巡检”模式，有效攻克深山险段运维瓶颈。10年间，累计获得发明专利12项，完成成果转化6项，自主创新成果销售额突破500万元，科技创新赋能电网发展成效持续凸显。

　　10年坚守底线，安全运维能力全面升级。怒江供电局统筹推进本质安全型企业建设和治本攻坚三年行动，实现重大风险防控、电力外送能力“双提升”，连续6年获评云南电网公司安全生产先进单位。在独龙江电网灾后重建、百年一遇灾害抢修复电等急难险重任务中，党员突击队冲锋在前、勇挑重担，高效完成抢险复电工作，获得怒江各级党委、政府肯定；主动担当央企社会责任，组建应急保供队伍千里驰援，参与海南、贵港等地台风洪涝灾害抗灾保电工作，以实际行动彰显新时代央企的责任与担当。经过10年淬炼，全州电网防灾抗灾、应急处置、运维保障能力全面升级，各专业核心运维质效稳步提升，为边疆稳定、产业兴旺、民生幸福筑牢安全电力屏障。

　　建强基层堡垒　凝聚奋进向心力

　　10年来，怒江供电局党委始终坚持党管干部、党管人才原则，持续夯实基层党组织建设根基，深入实施“三感一力”提升工程、员工关爱工程，不断凝聚干事创业、扎根边疆的强大合力，锻造出一支政治过硬、作风优良、技术精湛、敢打必胜的峡谷电力铁军。

　　基层党组织战斗堡垒作用全面夯实。怒江供电局持续优化党组织架构，将9个直属党总支、党支部及24个基层党支部，优化调整为5个党总支、58个党支部，党的组织和工作覆盖至生产经营、电网建设、服务保障等各领域；党员队伍持续发展壮大，党员人数从330名增至418名，党员占在职员工比例达47％，基层党组织政治功能和组织功能显著增强；持续深化党员责任区、示范岗、突击队、服务队等“区岗队”平台载体建设，让党员在重大工程、抢险救灾、保电攻坚等急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率。在独龙江联网工程、灾后电网重建、数智微电网建设等重点项目中，怒江供电局组建党员突击队，把支部建在一线，把党旗插在工地，实现工程推进到哪里、党组织作用就发挥到哪里。

　　干部人才队伍建设成果丰硕。怒江供电局健全科学化、规范化干部选拔任用机制，选优配强忠诚干净担当的干部队伍；深入实施人才强企战略，持续壮大专业人才队伍，全局技术专家从15人增至20人，技能专家从54人增至69人，3名专家成为“兴滇英才计划”首席技师。人才梯队结构持续优化、专业能力持续提升，应急特勤队斩获南方电网应急救援技能竞赛团体一等奖，队伍实战能力、专业素养稳居前列；员工满意度连续3年正向增长，全局上下争先进位、实干担当、奋勇争先的干事氛围愈发浓厚。

　　群团文化建设亮点纷呈、硕果累累。怒江供电局精心培育青年骨干力量，组建青马学员班，青年员工连续三届获评南方电网公司、云南电网公司“十大杰出青年”。“把光带上山”志愿服务项目斩获第八届中国青年志愿服务项目大赛云南地方赛三等奖。高标准建成企业文化展厅，系统构建“五抓五强”文明创建工作法，打造独具边疆电网特色的南网文化体系。完整保存1990年投产的麻必当电站老机组，使其成为独龙江电力发展史的鲜活见证，见证边疆电力从人背马驮建电站到数智电网全覆盖的时代跨越，激励一代代电力人接续奋斗、砥砺前行。2026年，怒江供电局团委获评“全国五四红旗团委”，是怒江州及云南电网公司唯一获此殊荣的基层团委。

　　产业工人队伍建设改革走深走实、落地见效。怒江供电局创新构建协调联动、赛育联动、响应联动“三大工作机制”，探索形成贴合边疆实际、适配电力行业的产业工人培育路径；以冯建辉创新工作室、孔碧光技能大师工作室为牵引，搭建全员创新、全员成才的创新体系。10年来，累计开展科技项目研究15项、职工技术创新52项，获得省部级科技奖励6项、州（市）级科技奖励45项，申请发明专利96项，全员创新活力、技术攻关能力持续迸发。

　　10年深耕实干、10年硕果累累。怒江供电局先后获得“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“第十八届全国职工职业道德建设标兵单位”“全国五四红旗团委”等多项国家级荣誉，实现从内部提质到外部认可、从行业突破到品牌跃升的全方位跨越，峡谷供电人的奋斗故事、担当形象持续彰显。

　　从严管党治党　涵养政治生态林

　　全面从严治党永远在路上。10年来，怒江供电局党委始终坚守严的主基调不动摇，系统健全全面从严治党工作体系，层层压实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。持续健全政治要件落实体系，常态化、制度化落实“第一议题”制度，抓实全员“政治三力”提升行动，推动上级决策部署落地生根。

　　怒江供电局扎实开展各项学习教育，持续锤炼党员干部党性修养、坚定理想信念；通过体系化压实党建工作责任制，推动管党治党责任向基层延伸、向一线下沉、向末梢覆盖：从严从实抓好中央巡视、南方电网公司党组专项巡视、云南电网公司党委巡察整改“后半篇文章”，以整改实效补短板、强弱项、促提升，推动企业治理、经营发展、队伍建设全面提质；始终坚持零容忍惩治违纪违法行为，常态化开展警示教育、以案促改促治，筑牢全员拒腐防变思想防线和制度防线。全面从严治党的政治引领、政治保障作用得到充分彰显。

　　峡谷高奏光明曲，砥砺奋进向未来。10年栉风沐雨、10年织灯筑路，怒江供电局以党建为旗、以电网为基、以服务为本、以担当为责，在高山峡谷间织就光明脉络、赋能边疆振兴发展。

　　站在新的发展起点上，怒江供电局将持续深化党建与中心工作深度融合，持续夯实电网基础、优化服务质效、淬炼铁军队伍、涵养优良生态，以高质量党建引领保障企业高质量发展，持续为边疆长治久安、产业转型升级、群众幸福安居注入源源不断的电力动能，奋力书写新时代边疆电力事业高质量发展的崭新答卷。

　　云报全媒体记者　李寿华　通讯员　李睿诚　龙行娟