红色基因不是尘封的历史记忆，而是奔涌在时代血脉中的精神力量。让红色基因在新时代澎湃流淌，是历史赋予我们的庄严使命，更是新征程上砥砺前行的动力源泉。

　　在“深学真信”中激活源头活水。传承红色基因，首要解决“真学真信”的问题。“雨过地皮湿”式的学习，看似热闹，实则无效。红色精神从来不是抽象的概念，而是具体可感的历史选择和价值追求。唯有学深悟透，才能信得真、用得活。组织部门当把红色教育从“选修课”变为“必修课”，从“软任务”变为“硬约束”，让党员干部原原本本学经典、悟原话、知细节，在历史与现实的深度对话中，真正激活红色基因的源头活水。

　　在“躬身践行”中彰显时代价值。学是前提，行是关键。当前学用“两张皮”的情况时有发生：台上讲艰苦奋斗慷慨激昂，台下遇到矛盾照样绕道；文章里写初心不改情真意切，工作中碰到困难依然推诿。红色精神如果只停留在口头上、止步于文章里，便失去了最本质的意义。井冈山精神对应敢闯新路的勇气，延安精神蕴含艰苦奋斗的本色，红旗渠精神彰显自力更生的骨气。今天检验红色基因传承的成效，不看口号喊得有多响，看的是能不能啃下改革的“硬骨头”，能不能沉下身子解决群众的“急难愁盼”。组织部门要把传承红色精神与树立正确政绩观贯通起来，在选人用人、考核评价中鲜明体现，让躬身力行者上，让学用脱节者下。

　　在“守正创新”中焕发生机活力。一个时代有一个时代的表达方式。传承红色基因，必须回答好“如何让年轻人入脑入心”这个时代之问。当前一些红色教育之所以效果不彰，一个重要原因就是方法陈旧、内容呆板、话语生硬、形式单一，“年轻人不爱听、听不懂、听了不信”。守正是前提，红色基因的精神内核不能稀释、不能戏说、不能娱乐化；创新是路径，载体要新、话语要新、方式要新。数字化展陈让革命文物“开口说话”，沉浸式体验让历史场景“身临其境”，互动式参与让受教育者成为传承者。把“书面语”变成“青年话”，把“我讲你听”变成“共同参与”，红色教育才能真正入耳入脑入心。组织部门当积极探索“智慧党建+红色教育”新模式，用新技术为红色基因传承赋能增效。

　　红色基因只有“流淌”起来，才能从历史走向未来，从感动转化为行动。每一个党员干部都是一条“毛细血管”，只有每个人血脉中的红色基因充分激活，整个肌体才能生机勃勃、充满力量。让红色基因融入血脉、植入灵魂、化为行动，方能汇聚起新时代的澎湃力量，创造出无愧于先辈、无愧于时代的崭新业绩。

　　云南网通讯员 刘军