原标题：马关县大栗树乡提质升级村级治理赋能乡村发展

近年来，马关县大栗树乡聚焦基层治理、产业发展、便民服务核心课题，全面迭代升级村级共建理事会，创新推出基层治理“2.0版”模式。通过组织重构、功能重塑、机制重整，构建“共商、共建、共治、共享、共富”乡村发展闭环，全方位激活基层治理活力，为乡村全面振兴蓄势赋能。

聚力协同共治，实现从“单兵作战”向“集成联动”转变。该乡创新构建“党组织+平台公司+村级共建理事会+多元主体”四方联动机制，组建乡级农业开发公司，吸纳12个村（社区）资源资产入股，累计实现营业额773万元，带动各村年均增收6万余元。村级理事会依托市场主体合作运营火腿加工厂，推行“企业供猪+保价回收”模式，有效规避市场波动风险，实现村集体年增收4.5万元。同时，健全“乡、村、组”三级矛盾调解网络，推行“三级调解+以案释法+乡贤参与”工作法，建立纠纷分级升级处置机制，全乡矛盾纠纷处置成功率96%。坚持低成本、高参与的治理理念，引导群众主动参与乡村建设，板桥牛么果村群众自筹资金完善污水管网，和平倮么街村民投工投劳打造“口袋公园”，有效唤醒群众自治内生动力。

聚力链式增值，推动从“资源沉睡”向“产业赋能”转型。大栗树乡搭建“乡级统筹组+村级技术服务队”全域技术服务矩阵，打通农业科技落地壁垒，全乡中药材种植面积突破2.26万亩。其中河外村规模化种植黄精1000余亩，辐射带动周边种植超5000亩，年产值达2.5亿元；新寨村养殖西门塔尔牛168头，农户户均增收2.6万元。创新产业利益联结机制，在万寿菊产业发展中推行“三分钱返利模式”，累计为村集体返利11.4万元；油菜产业落实“811”收益分成机制，发展油菜种植2.34万亩，带动村集体年增收超20万元。深耕农文旅融合发展，腊科村依托火腿加工厂、乡村民宿，叠加农民合唱团、中越民歌会等特色文化IP，累计吸引游客2万余人次，带动30人稳定就业、4000余人次临时务工，走出一条文旅产业融合、富民兴村的特色发展之路。

聚力主动服务，完成从“被动响应”向“向前一步”升级。聚焦稳边富民，建成7个乡村就业车间，提供就业岗位270余个，累计发放务工工资4000万余元，持续扩容升级农副产品加工厂，实现群众就近就业、守边增收。聚焦民生小事，组建村级便民服务队，免费配送包裹2000余件，建立独居老人常态化探访帮扶机制，累计开展探访、代办服务近百次，用暖心微服务提升群众幸福感。聚焦乡风文明建设，通过修订村规民约、推行“征信达标卡”制度，构建“守规受益、违规受限”良性闭环，引导群众从“要我文明”向“我要文明”转变，持续擦亮和美乡村颜值、涵养文明乡风气质。（州委社会工作部）