原标题:云南石林永生花行业崛起 香飘全球50多个国家和地区

在中国,十支花里就有七支来自云南,而在欧美,五支永生花里,就有一支从世界自然遗产地——石林出发。
好看能当饭吃?
2.7亿年前的大洋海底,纯净丰沃,玫瑰热烈。在全国首个永生花全产业链公司——云南菲丽雅花卉有限公司石林基地里,工人们争分夺秒,为香奈儿、阿玛尼等客户“定格”鲜花最美姿态。
永生花也叫保鲜花,以鲜花为原材料,通过“脱水—置换—固化”等工艺,以高科技实现“冻龄”保鲜,开上3年至5年,近年来成为高端礼品市场“热宠”。

2025年,云南鲜切花产量221亿支,居世界第一,全产业链产值突破1400亿元。而一支鲜花到永生花,价格至少翻十倍,永生花市场年增长率30%。2025年,“保鲜花制作工”新工种诞生。
石林是世界喀斯特的精华、中国阿诗玛的故乡、世界地质公园、世界自然遗产,生态资源得天独厚,孕育出4.13万亩“花园”,年产鲜切花7.2亿枝,品质上乘,加上“中国芯”高科技的赋能,石林永生花迅速崛起,成为高端的代言。
一支顶级永生花背后的“大国气候”
超A级奥斯汀朱丽叶永生花,鲜花需开至“九成熟”。花心吐露,线条优雅,饱满无损。分拣时,再淘汰40%,步步苛刻,AI无可取代,纯手工雕琢,确保每一片花瓣、每一个弧度都近乎完美。

2017年以前,国内永生花市场“高端用进口,低端用国产”。“以前是自卑的,的确不如人。”云南菲丽雅花卉有限公司负责人周必良不甘心,携手中国科学院昆明植物研究所共建研发中心,掌握关键技术,成功打破日本、厄瓜多尔的技术垄断。定向培育瓣厚坚韧、适宜做永生花的鲜花品种,摆脱进口依赖,成立种植公司,通过“示范种植+技术指导+保价收购”模式,从源头把控品质。研发、种植、生产、销售、服务……全产业链发力,每一环都“不卡脖子”,中国人自己说了算。
如今,作为头部企业,周必良的花已经拥有了26项专利,其中发明专利2项,永生花生产质效跃升,生产周期从原来的30天缩短到7至10天,48种色号,甚至“开”出大自然中没有的蓝玫瑰、黑玫瑰,永生花品质达到国际一流水平。制作永生花的鲜花品种从10多个飞增到100多个,翻十倍,近两年还开发了芍药、山茶、洋蓟、帝王花等热卖新品。同时,还建立了国内首个永生花质量分级标准。今年,还要建立国家质量等级标准。

从“洋货盛行”,到“中国造”永生花占比99%。从“每卖出一支鲜花都要给国外支付品种专利费”,到自主育种打破垄断。随着“中国芯”的不断强大和智能化赋能,云南永生花快速崛起,在美国亚马逊平台占比达90%,深耕石林的菲丽雅永生花专注高端,出口到美国、日本等全球50多个国家和地区,在欧美市场占比达22%。
如今,中国永生花头部企业——菲丽雅已经把石林永生花卖到全球50多个国家和地区。2025年,生产、销售永生玫瑰花一千万朵以上,绣球、芍药、康乃馨等200万枝,产值达到5000万元。2026年1到5月,销售玫瑰花、绣球、芍药、康乃馨等520万朵,产值达2800万元,预计2026年销售额达6000万元以上。
一支鲜花1.2元,变成永生花艺术品,售价十元到几十元不等,身价飞增,“美丽事业”也成了“幸福产业”,辐射带动石林、宜良、玉溪等地农户种植永生花专供鲜花超2000亩。“以前栽玉米一年不到2000块,种烤烟也就万把块,现在种花,每亩差不多有三万块。还免费提供种苗和技术培训,给的价格高出市场价15%。”石林花农毕红笑开了花。
在石林,越来越多的人也“焕新”新工种——“保鲜花制作工”。家在石林板桥的花艺师唐美丽,从家到永生花加工厂就两分钟,月收入4500元以上。喜欢穿浪漫花裙的她笑靥如花,正精心雕琢着永生玫瑰,“做过很多工作,最喜欢的,还是这一份。做花的话,感觉还是挺好的,养心、养眼还养身。”

从无到有 一支永生花里的中国自信
一支“中国造”的石林永生花,闪耀在巴黎晴空,点缀于京都古寺,惊艳了迪拜王室,也入驻美国的Costco、Seven Eleven和国内一万多家花店。周必良的花还和迪奥、兰蔻、保时捷、阿斯顿·马丁等100多个国际知名品牌合作,为“永生花+”赋予无限浪漫想象与可能。

周必良从没想过,曾经卖猪饲料的他,如今,把美,送达全球。“最高峰的时候,去猪场当厂长,管过800头猪,比现在管的人还多。”
作为小众行业,“几乎没有人才”,他自己也是0起步。
都说“教会徒弟饿死师傅”,而他,花高价学、还带头干,细细教,甚至花上百万带员工上商学院,被大家亲切唤作“周师傅”。
周必良常说“中国的老板,就是要给员工‘当牛马’。”创业初期,脏活累活都是他争着干。有一年过年,工人全部放假,结果永生花大卖供不应求,他带着股东“连轴转”,一天干了十几个小时,一人染了三万多朵花。

有一次,专注染花的他来不及收拾,抬手擦汗,脸上五颜六色,吓坏了加拿大的客商。“没想到,虽然语言不通,还是谈成了,后面一直都有合作。”“看到我们中国老板亲自干,那么拼,他相信我们。”
“员工成长的速度,决定企业发展的速度。”“秘诀就是持续学习,保持专注,就像打井,1米宽,往1000米、10000米深里钻。”永生花,从小作坊的“代代秘传”到深层拆解、标准生产的全产业链发展,香飘全球,从“没有人才”,到“手搓”出国家新工种。周必良相信,真正的成功,是共赢。
大学生也拎起锄头,把工位搬进田野
云南菲丽雅花卉有限公司股东胡兴贵是一名农职学院的毕业生,刚来石林时,他每天下地锄草,一个星期就晒得跟炭一样。最拼的一天,他和工人们通宵采花,近10个小时没合眼。从最开始的小白学习种地,2000多块钱的底薪,六年时间,他成长为技术管理员,还当上了股东,工资底薪7000元,年薪超10万。“从无到有,这种成就感是做其他事情是没法替代的,现在它也成了我可以做一辈子的事业,希望把石林的永生花做到行业标杆,开到全世界。”

“永生花的品质就是人品。”“足够优秀就无可取代。”从无到有,一支永生花,焕发着时代与科技的创新活力,也浇灌着中国人的自信、勤奋与坚韧,花香引蝶。

周必良说,在国际高端品牌合作中,合作方不仅严格检验产品品质,也将行业道德规范、员工幸福指数纳入重要评审纬度。一支永生花,既是高端品牌间的理念同频,也是互利共赢的价值认同。“像迪奥,兼具高端品质也热心公益的国际品牌,和我们的初心就很契合。”如今,他也正抓紧新技术的研发,让中国之美,更多姿,更前沿。
欧美钟情直白热烈,日韩青睐雅致清新,中国人最爱的颜色还得是“中国红”,美,在一支永生花里,传递、碰撞、交融,让世界知道,美“中国造”。
每一支永生花都是中国最美的名片。“周师傅”坚信,国盛花繁,依托云南“世界花都”“植物王国”资源优势,中国制造的永生花成为全球第一,指日可待。(魏溪玥 方劲松)


