近日，曲靖市出台《曲靖市就业促增收20条措施》，进一步强化就业优先导向，构建就业友好型发展方式，通过拓展岗位、鼓励创业、提升技能等多维度举措，推动曲靖市就业稳岗扩容提质，促进城乡居民收入增长。

　　《措施》围绕拓展就业岗位、创业带动就业、稳定经营主体、聚焦重点群体、提升就业技能、强化服务保障6个方面，提出了20条具体举措。

　　在拓展就业岗位方面，《措施》多措并举扩大就业容量。围绕传统产业改造升级、新兴产业和未来产业布局，培育开发新职业、新岗位。充分发挥以工代赈作用，全年新开工重大产业项目约200个，以工代赈项目劳务报酬占比不低于15%。支持平台经济规范发展，培育共享经济、数字经济、家庭经济，规范设置“潮汐摊位”、临时摊点、小集市，鼓励灵活就业。同时，开发一批政策性岗位，对就业困难人员，用好城乡公益性岗位进行托底安置，新开发一定数量的基层服务项目岗位，鼓励和支持高校毕业生参军入伍。

　　在创业带动就业方面，《措施》强化全链条创业支持。深入实施“创业曲靖”行动、“雁归兴曲”返乡创业支持计划，落实“电商创业促就业20条措施”，落实创业担保贷款贴息及“云岭创业贷”政策，加大创业补贴力度，强化项目扶持。优化创业服务，推行高频事项“一窗受理、一表申请、一网通办、一次办结”，为高潜力项目提供“一对一”长期陪跑，全年开展定制化创业培训3000人次以上。

　　在稳定经营主体方面，《措施》着力减轻企业负担。允许确有困难的企业，按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。对新竣工投产或扩容的产业企业，年内新招用员工达一定规模并稳定就业的，给予一次性招工奖励。

　　在聚焦重点群体方面，《措施》实施精准帮扶。针对高校毕业生，支持企业吸纳就业及高校毕业生主动就业，实施就业“启航”计划，落实促进高校毕业生等青年就业创业“7个专项行动”。针对就业困难人员实施“护航”计划，对通过市场渠道难以就业的大龄、残疾、长期失业等人员进行托底帮扶。针对农民工实施就业“领航”计划，坚持外出与就地就近就业并重，探索建设“家门口的产业园区”。持续深化与长三角、珠三角等传统地区东西部劳务协作，积极拓展中西部、京津冀等地区协作空间，提升劳务输出组织化、品牌化水平。

　　在提升就业技能方面，《措施》注重“投资于人”。深入实施“技能照亮前程”行动，围绕本地产业需求开展培训。对取得证书的参训人员，按规定给予补贴。同时，巩固提升现有劳务品牌，培育“曲靖好焊”“爨味师傅”“珠源养老护理工”等特色劳务品牌，提升从业人员技能水平并扩大影响力。

　　在强化服务保障方面，《措施》建立企业、项目用工保障制度，做实“一企一策”精准对接，确保每年组织线上线下招聘活动400场次以上。支持经营主体建设零工市场、就业“幸福里”社区等服务载体，并按服务效果给予运营主体绩效奖励。严格执行专款专用规定，将就业补助资金集中用于稳就业、促就业领域。加强劳动者权益保障，坚决消除就业歧视，落实“管行业必管欠薪、管项目必管欠薪”要求，畅通农民工工资举报投诉渠道，提高劳动人事争议调处质效。同时，健全“大就业”工作机制，建立重大规划、重要政策、重点项目就业影响评估机制，完善规模性失业风险预警与协同处置体系，确保就业大局稳定。

　　云南网记者 隋鑫 张雯