原标题：云南临沧：15万群众在家门口端稳就业“饭碗”

　　时下，云南省临沧市临翔区勐旺村务工车间内暖意融融，村民陈昌荣和工友们在车间里忙碌着，脸上笑开了花：“没想到在家门口上班，一个月能拿到2000多元工资，既能照顾老人孩子，又能有稳定收入，太实在了！”

　　这一幕，正是临翔区探索农民工“离土不离乡”就业模式的生动缩影。

　　2025年以来，临翔区紧扣“稳就业、促增收”目标，打出一套“政策牵引、数据赋能、载体升级、资源激活”的组合拳，让广大农民真正实现在家门口端稳就业饭碗。截至目前，全区15.8万农村劳动力中，已有11.6万人实现转移就业，其中近九成的人选择留在家乡发展。

工厂开到“家门口”。易思敏 摄

　　为了让返乡创业者和吸纳就业的企业“轻装上阵”临翔区以党建为核心，构建区级统筹、乡级主抓、村级落实的三级联动服务格局，把组织优势转化为治理效能与服务实效。8600多万元的“创业担保贷”为创业者“贷”来希望，310万元的种子资金扶持起986个实体，带动3000多人就业。仅就业补贴一项，就发放2350余万元，惠及近800家企业和3.7万劳动者。

　　在勐旺村，正是得益于这样的政策支持，章驮乡党委、政府和村“两委”积极对接市场资源，盘活村内闲置资产，同云南正企劳务服务有限公司合作，引进电子线圈加工项目。车间工序简单易学，实行“弹性工时”制度，村民可根据自身情况灵活安排上班时间，优先吸纳留守家庭、脱贫户等群体就业。车间盈利部分还按比例纳入村集体经济，用于改善村内基础设施、开展公益事业。

　　不仅要能就业，还要就好业。临翔区通过“招商引资+本土培育”两条腿走路，建成45个“家门口务工车间”。依托“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化机制，去年近万人参加各类技能培训，从“普通工”到“技术工”的转变，让村民的腰包更鼓、底气更足。

　　为了让找工作像“网购”一样方便，临翔区构建“线上大数据+线下网格化”就业服务体系。依托7562个微网格，建立覆盖15.8万人的劳动力数据库。打开手机，无论是“临沧零工市场”还是“临临吆”，海量岗位信息触手可得。目前，这些数字化平台注册用户已达36万余人，全年通过线上“指尖”对接成功匹配岗位近3700人次。线下185场招聘会把3万多个岗位送到村民家门口。

临翔区组织各类技能培训。李德婵 摄

　　在临翔，车间不仅是生产线，更是文化传播站和电商直播间。闲置校舍、老厂房被盘活，摇身一变成了非遗工坊和电商基地。博尚镇碗窑村依托108间手工作坊形成“前店后厂”文旅融合模式；邦东乡团山村村支书带头化身“直播网红”，为家乡农产品代言。依托“车间+电商”培育的8个直播基地和多名本土网红主播，去年农产品线上销售额突破3300万元。

　　如今的临翔大地，厂房建在村头，岗位送到门口，技术装进口袋，钱包鼓在手头。“离土不离乡、进厂不进城”正成为当地群众增收致富的新常态。临翔区也将持续优化车间运营模式，引进更多加工项目，扩大就业规模，让更多群众实现“家门口就业”，为乡村振兴注入强劲动力。（记者 李仙 石涛 杨芳）