2025年，云南省干部在线学习学院深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》及全省干部教育培训规划要求，紧扣“服务大局、按需施教、精准赋能”核心定位，为保山、大理、昆明、丽江、临沧、普洱、曲靖、文山、西双版纳、昭通10个州（市）定制举办网上专题培训班12期，覆盖各级干部2万余人次，参训率达98%，形成了“数字赋能、分类施教、学用贯通”的干部教育培训新范式，实现了“培训需求精准对接、培训资源高效配置、培训过程全程可控”的预期目标。

　　立足各州市发展战略与干部履职需求，以“一州一主题、一班一特色”原则，为基层量身打造十大专题培训体系。涵盖生态环境保护、文旅融合发展、人工智能素养提升、舆情应对能力、领导干部履职能力提升、整治形式主义等多个专题。  

　　设置党的理论教育、党性教育、履职能力、知识培训4大课程模块，整合中央党校、国家行政学院、中国科学院等权威师资资源，定向供给优质课程150余门，形成“统一平台支撑”+“个性化内容供给”的培训模式。 

　　聚力提质增效  

　　铸魂赋能强根基。系统设置党的二十届三中、四中全会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神等课程，提升了干部政治素养与理论水平。  

　　靶向施训破难题。助力干部在项目审批、基层治理、企业服务中解决实际问题，实现专业能力与履职效能双向突破； 

　　数字革新创模式。强化平台保障、优化课程资源、开展闭环管理、推动学用结合，不断激发干部学习积极性。 

　　凝心聚力促发展：保山市通过三期连贯培训，构建关键岗位干部能力提升体系；昆明市新提拔县处级副职专题班，助力干部快速适应新岗位；西双版纳傣族自治州文旅融合班，为旅游业提质增效注入动力。 

　　学思用贯通 

　　培训课程设计精准，贴合实际需求。临沧市参训干部认为，生态保护课程结合云南实践，为绿色发展提供直接指导。 

　　学习形式灵活，提升学习效率。昭通市乡镇干部提到：“AI课程通俗易懂，视频+案例演示，快速掌握工具应用，提升工作效率。” 

　　学用结合紧密，推动成果转化。普洱市乡科级干部讲道：“数字技术乡村治理课程，为解决治理难题提供新思路，已在村里推广应用。” 

　　担当意识增强，激发奋进动力，西双版纳傣族自治州干部谈道：“深刻认识文旅融合意义，将所学转化为推动旅游高质量发展的行动。”

　　下一步，学院将按照省委组织部的调训计划，开展2026年州市定制化专题培训。着力打造更加优质高效的线上培训平台，为各州市干部队伍建设与高质量发展提供更加坚实的智力支持和人才保障，为奋力谱写中国式现代化云南篇章贡献力量。 

　　云南网通讯员 王维佳