近年来，云南大力实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，通过建立政策库、人才库、项目库、专家库、赛事库，培育打造一批“滇”字号特色劳务品牌，不断扩大劳务品牌就业规模和产业容量，推动更加充分更高质量就业。

　　截至目前，云南共培育打造“滇”字号劳务品牌265个，其中全国知名劳务品牌7个，省级劳务品牌69个，带动就业约600万人。

　　在建立工作机制方面，云南以项目化统筹，构建省、州（市）、县（市、区）三级分级分类培育体系，聚焦县域经济发展培育打造“一县一品、一县多品”特色劳务品牌；制定《云南省省级劳务品牌认定评价实施细则》，从明确认定范围、认定条件、认定程序、动态管理，政策支持等5个方面规范省级劳务品牌认定评价体系，助推劳务品牌高质量发展。

　　聚焦县域经济 打造特色品牌

　　云南围绕高原特色农业“1＋10＋3”重点产业，培育了“鲜切花匠”“普洱茶师”“咖啡师”等一批“地域＋行业职业”特色劳务品牌；围绕工业转型升级，挖掘先进制造业、劳动密集型产业就业潜力，培育“文山州绿色铝产业工”“镇雄五金工”等一批工业特色劳务品牌；围绕全力打造“旅居云南”品牌，开发城镇旅居、养老旅居、体育旅居等新就业岗位，培育“大理民宿客栈管家”“古城旅拍师”“开远健康管理师”等一批“文旅康养”特色品牌；依托“2＋3＋N”沿边产业园区发展格局，围绕昆明、曲靖承接产业转移园区和磨憨、瑞丽、河口沿边产业园区建设，培育“彩云物流人”“峨山装卸机工”等一批“贸易物流”特色劳务品牌。

　　强化技能培训 提升劳动者素质

　　云南省出台大规模职业技能提升行动15条，实施高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型等6个产业技能提升培训专项行动，将劳务品牌纳入培训补贴目录；支持地方院校、技工院校设置劳务品牌相关专业，从院校、企业、行业协会遴选249名组建劳务品牌专家智库；实施“创业云南”建设三年行动，出台服务青年创业就业18条、支持返乡创业做电商12条等措施，支持高校毕业生等青年与劳务品牌企业及带头人深度合作，开展电商创业；组织职业技能大赛等区域性、行业性、专业性赛事，举办全省劳务品牌工作赛，不断推动行业技能水平提升。

　　坚持典型引路 扩大品牌影响力

　　在加大品牌支持上，云南对新认定的国家级、省级劳务品牌分别给予30万元、10万元补助，并在选树典型、宣传推广、项目协作、参赛展示等方面给予支持；选树了云花匠、文山绿色铝产业工、姚安花卉工、云腿秘匠、腾冲药师等26名劳务品牌形象代言人宣传推介；依托沪滇合作、闽滇互助合作等项目及平台，与省外行业协会、人力资源服务机构、政府院校等签署劳务品牌跨省级合作协议，进一步加强劳务品牌政校企深度融合；选树“曲靖金叶农匠、大理民宿客栈管家”等多个典型案例，推荐文山三七产业工、楚雄彝绣等特色劳务品牌参加全国展示交流活动，围绕品牌项目、品牌人物、品牌活动开展讲好劳务品牌故事。

　　下一步，云南将把培育打造劳务品牌作为促进高质量充分就业的重要抓手，持续做大特色品牌、做强优势品牌，让“滇”字号劳务品牌成为就业增收的“金字招牌”。

　　建立“系统化”支撑，建立“一品牌一专班一方案”的工作机制，加大劳务品牌培育、认定等规范化建设，研究出台劳务品牌提质增效措施；加大与财政、农业农村部门协调联动，集聚资金、技术、人才、数据等要素，壮大升级一批劳务品牌。

　　促进“产业化”升级，做强高原特色农业、文旅康养产业领域全国优势劳务品牌，发掘培育先进制造业、现代服务业、新兴产业等领域特色劳务品牌，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量。

　　推动“品质化”发展，加强劳务品牌从业人员技能培训，培育一批劳务品牌领军人物和技能带头人。组建区域性、行业性劳务品牌发展联盟，充实劳务品牌专家智库。发挥行业协会、职业（技工）院校等作用，引导制定行业标准、服务规范和质量评价体系，启动鲜切花师新职业立项开发工作。

　　强化“多元化”推广，举办品牌展示、对接洽谈、交流研讨等活动，挖掘一批劳务品牌促就业典型，开展劳务品牌及其形象代言人系列报道，充分利用各类平台宣传展示劳务品牌，提升品牌知名度、认可度、美誉度。

　　云南网记者 张梅焕