云南网讯（记者 段芃）11月13日，云南省总工会职工帮扶服务中心副主任刘晓黎在参加《金色热线》直播节目时介绍助就业促就业的具体措施。他介绍，工会组织一直积极发挥自身优势，实施了一系列助就业促就业的具体措施，将持续以职工需求为导向，通过不断优化就业帮扶举措，为促进高质量充分就业、服务云南经济社会发展贡献工会力量。

　　开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。今年全省各级工会将重点面向2025年离校未就业困难高校毕业生，同时覆盖转岗待岗职工、困难职工家庭成员及灵活就业人员，与人社部门协同提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训、就业见习等全流程服务。各位求职者可通过“职工之家”APP进入“就业帮扶”专区，点击“阳光就业”提交申请，就业意向地工会将依托“就业帮扶云”平台对接服务。

　　利用“职工之家”APP“就业帮扶云”平台提供线上就业服务。全省各级工会已经在“职工之家”APP“就业帮扶云”平台上，吸纳了优质企业2000多家，动态发布岗位9000多个，同时，还开展了45场次的“娘家人送岗”直播带岗活动，帮助各位求职者更直观地了解求职信息，精准选择心仪工作。求职者还可通过下载“职工之家”APP，点击“就业帮扶”模块，一键享受工会提供的岗位推介服务。

　　依托工会职工服务中心开展线下就业服务。大部分工会职工服务中心具备就业服务功能，可以为有需要的职工提供政策咨询及职业指导、职业介绍等服务。同时，工会组织每年也联合人社等部门共同举办各类招聘活动，求职者可以关注当地工会和人社部门发布的通知，前往相应的地点参与线下就业服务活动。