11月6日，全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在昆明举行。会议表彰了50个全省离退休干部先进集体和100名全省离退休干部先进个人。
会前，省委书记王宁会见受表彰的先进集体和先进个人代表，向大家表示祝贺，祝愿大家身体健康、生活幸福，老有所为、老有所乐，勉励老干部老同志弘扬光荣传统，永葆政治本色，为做好全省各项工作继续贡献智慧和力量。
会上
6名代表进行发言
讲述先进故事
传递“银发力量”
先进集体昆明市市场监管局“计量银发先锋”志愿服务队：将守护“小计量”转化为服务“大民生”
2022年，昆明市市场监管局42名退休干部，主动组建成立昆明市“计量银发先锋”志愿服务队。
这支由“老专家”“老执法”“老监管”组成的队伍日复一日跟随商户出摊，挨家挨户查验秤具检定标识，足迹覆盖全市242个市场。创新推出“手机变砝码”服务，指导大家用手机验证秤具准度。聚焦企业需求，推出“计量帮扶进企业”行动，针对不同企业的痛点难点精准施策。
在能力建设与经验传承上，队员们主动学习《计量法》新规，全员取得“计量义务监督员”资格聘书。同时，他们将多年积累的工作经验整理成册，形成《计量监管实操指南》，分享给年轻的市场监管人员。
这支队伍以“党旗红”引领“市监蓝”，在农贸市场的摊位前、社区的宣讲台上、企业的生产车间里，把银发余热，化作守护民生和助力发展的温暖光热。
先进集体省农业科学院粮食作物研究所离退休人员党支部：把心中的热爱，写在云岭田间地头
党支部精心构建“集中学+线上推+上门送”的学习体系。五年来，累计组织集中学习88次，推送资料690份，送学上门60次。同时，将“关爱党员、凝聚人心”作为组织建设的重要法宝，没有疏远的距离，只有家人般的牵挂。
这几年，省农科院成立“云岭银发助力乡村振兴科技服务队”“历史文化挖掘老专家志愿服务队”，为大家搭建了发光发热的平台。
76岁的卢义宣，在水稻遗传资源研究利用中贡献突出，2021年荣获国家科学技术进步奖一等奖；于亚雄为年轻科技人员传授经验，参与选育了1个国家登记大麦新品种……老专家们在各自的领域为“三农”事业贡献着自己的力量，大家把对“三农”的热爱，转化为助力高原特色农业强省建设的行动。
先进个人谢开福：用行动践初心，用余热暖民心
今年71岁的谢开福，是来自曲靖市会泽县的一名退休干部，担任会泽县纪委监委离退休干部党支部书记。
为适应离退休干部党建发展要求，支部与仙龙社区开展融合共建，坚持理论联学、活动联办、服务共管、治理融入。
“社区工作没有惊天动地的大事，但都是连着千家万户的小事，把群众的小事办实、实事办好，才能得到群众的支持和拥护。”谢开福介绍，2021年8月，会泽县首个“乡贤监督工作站”建成，环境卫生、关爱“一老一小”等方面的民生问题得到解决。
谢开福认为，志愿服务是新时代离退休干部“老有所为、余热生辉”的有效途径，他组织身体健康、热心公益、经验丰富的老党员、老干部积极参与矛盾调处，开展实用技术指导培训、寻医问诊服务等活动，用行动践初心，用余热暖民心，让党旗始终飘扬在服务群众的一线。
先进个人毕继芬：深耕关爱之路 守护青少年健康成长
自2013年负责玉溪市红塔区关工委相关工作以来，毕继芬始终秉持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的方针，十二年间默默坚守。
关心下一代事业是党和国家事业的重要组成部分。毕继芬深入基层调研，半年内组织走访60余次，积极拓展企业、民办学校、村民小组等关工委覆盖网络，形成多元协同的“大关工委”格局。
十多年来，毕继芬组织开展“假期学校”1377期，惠及1.13万名儿童。针对困境儿童与留守儿童，统筹资源建成2个“留守儿童之家”，为留守儿童匹配“代理家长”，为流动儿童建立“成长档案”，并帮扶济困助学1386人、助医4614人。
毕继芬还细致梳理老干部、老战士、老专家、老教师、老模范名册，组建起一支13人的“五老”骨干队伍，推动关工委工作达到“五好”标准。
展望未来，毕继芬将继续以微光引领青少年健康成长。
先进个人余成敏：织起“防控网” 守护舌尖上的安全
2021年退休第二天，在楚雄彝族自治州人民医院急诊科与死神“搏斗”了四十年的余成敏钻进了哀牢山，带领团队翻找毒蘑菇样本。
“云南每年毒蘑菇中毒病例占全国1/3，与其等中毒后抢救，不如从源头阻断悲剧。”彼时，余成敏主持创建的国内综合医院首个“蘑菇中毒临床研究室”刚有起色，退休后他又投入到实验室工作，和团队采集上千份样本，逐步构建起覆盖全省的防控网络。
2023年11月，“楚雄银发专家余成敏工作站”在牟定县戌街卫生院成立。除了每日实验室工作、每周两次回院带教查房外，每月到乡卫生院帮扶又加入到他的固定行程。他将四十年急诊经验编成“微课”，悉心指导基层医生。
“在云南的山野村寨、城镇社区，还有无数和我一样的离退休干部，我只是其中普通的一员。”余成敏用实际行动扎根基层，发挥余热，把精力扑在研究上、放在服务群众上。
先进个人孔庆律：银发先锋践初心 余晖生辉暖云岭
“刚担任第四党支部书记时，我心里既沉甸甸又暖乎乎。”退休后的孔庆律，担任云南省人力资源和社会保障厅离退休人员第四党支部书记和“不老心最美银发志愿服务团队”队长，以行动诠释老党员的责任与担当。
面对支部老党员多的情况，孔庆律创新推行“三送三常”工作法，通过“送学上门”、支委包联等方式，将组织的关怀与党的声音送到每位老党员身边。
孔庆律常想，“老吾老以及人之老”，关键在“做”不在“说”。他带领“不老心”志愿服务团队，常年坚持到敬老院开展慰问，为失能老人理发剪甲、表演节目、捐赠物资，用点滴行动传递文明与温暖。
在曾经帮扶过的东川区拖布卡镇桃源村，孔庆律凭借专业知识和满腔热情，成功为村民处理10余起维权案件，切实维护了农民工合法权益。
银发染霜终不悔，为民服务无止境。孔庆律表示，要以“银发亮色”为云南发展增添光彩。
岁月流转，不改的是初心如磐；年华老去，不变的是情怀依旧。
这些受表彰的集体与个人，以其坚定的信念与无私的奉献，生动诠释了“老有所为”的深刻内涵。他们的故事，是全省广大离退休干部发挥余热、服务社会的缩影。
角色在变，舞台在变，但为民服务的本色从未改变。这份由“银发力量”书写的答卷，正成为云岭大地上一道动人的风景。
撰文：张琦敏
编辑：马正麟
举报
