28日下午，由云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅指导，华为技术有限公司、云南师范大学、信息技术新工科产学研联盟主办，云南省就业局、昆明市人力资源和社会保障局、ICT人才发展专项委员会协办的“云南省2026届高校毕业生秋季信息通信专场招聘会暨华为ICT人才联盟双选会”在云南师范大学举办。

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　　本次活动以“智聚英才 职赢未来”为主题，包含“峰会论坛+展览招聘”两大模块，旨在推动云南数字人才培养和供需对接，助力云南省ICT（信息通信技术）领域高校毕业生高质量就业，促进云南数字产业企业发展和竞争力提升，为云南省数字经济发展贡献力量。

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　　“近年来，学校持续加强人工智能、大数据、通信工程等新兴学科建设，致力于培养具备创新精神和实践能力的高素质应用型人才。”云南师范大学党委书记张祖武表示，学校将深化与华为合作，搭建起人才链、产业链、创新链协同衔接的坚实桥梁，为云南数字经济发展注入可持续的人才动能。

　　华为中国战略与业务发展部部长唐小光介绍，为持续推动ICT产业发展和国产生态持续壮大，华为十多年来坚持投入ICT人才培养，打造ICT学院，围绕“课、训、赛、选”4个环节开展工作，致力于构建一个全方位、实战化的赋能体系。

　　云南省就业局公共就业服务处处长王源则就云南人事人才和就业创业相关政策进行介绍。聚焦支持青年人才发展、企业吸纳就业、引导基层就业、扶持创业带动就业、开展就业帮扶、服务产业转型升级等方面进行宣讲。近年来，云南省人力资源社会保障厅坚持协同联动、多措并举，全力打好政策组合拳，持续搭建高效对接平台，促进人才与产业同频共振，努力为青年驰骋梦想打开更广阔的天地。

　　华为云南总经理曾涵现场分享，AI及智能体技术的加速发展，将从根本上改变组织的运营方式，驱动商业模式转型，进而重塑各行业岗位结构。随着南亚东南亚数字经济快速发展，云南借助区位优势和南亚东南亚数字信息大通道战略，有望迎来数字经济蓬勃发展。数字人才作为云南抓住该机遇的核心要素，华为愿与云南高校深化合作，共同探索数字人才培养新模式。

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　　云南师范大学未来教育学院执行院长陈新、丽江文化旅游学院信息学院副院长王勇刚分别从面向未来的ICT人才培养、探索民办独立学院应用型人才培养实践之路等话题做主题演讲。

　　招聘会现场，来自省内外的85家企业提供了超1500个岗位，涵盖技术研发、项目管理、市场营销等多个方向。来自云南40余所院校的1000多名学生参与招聘会，展区设置了“职引未来”政策服务站、“就业力加油站”（就业导师问诊、华为认证咨询点）、“爱心服务站”等，为参与招聘的企业和学生们提供服务。云南省教育厅二级巡视员木红春、云南省就业局副局长杨晓强在招聘会专区，了解企业人才需求，并和现场参与招聘的同学进行交流。

　　峰会期间，华为与云南师范大学未来教育学院华为ICT学院签订校企合作协议，双方将持续创新人才培养模式，推动教学内容与行业需求精准对接；华为现场还为合作院校颁发了华为ICT学院证书。

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　　此外，来自21家院校领导还走进华为云南区域总部进行“院长座谈”，对校企合作助力教育数字化转型、产教融合赋能数智人才培养、人工智能融入教育教学等主题进行研讨。

　　目前，云南已有36所院校与华为开展ICT学院合作，累计培养超过12500名学生，287名教师考取华为认证证书，每年通过华为职业认证的学生超过500人。未来，华为将持续深化政产学研合作，加强云南数字产业生态培育，为云南教育提质增效与数字经济产业高质量发展贡献力量。

　　云南网记者 何宣颖