为推动防、灭火工作优势互补、深度融合，实现灭火救援从“事后救”向“事前防”转变，曲靖市消防救援支队紧扣“四个维度”，加力推进防消联勤工作制度化、常态化、长效化开展。

　　曲靖市消防救援支队组建工作专班，定期研判辖区火灾形势，每月下发调度指令，明确工作重点和落实措施。印发《防消联勤工作任务分解责任清单》，明确各级各类人员职责、任务清单和工作流程，做到“开展时间、组织形式、联勤重点、工作方法”“4个统一”。制作下发《防消联勤示范片》，针对指挥员、战斗员、驾驶员、通信员分岗位实施，先后开展8期“防消联勤微课堂”，让基层指战员清楚明白“干什么、怎么干、如何干好”的问题。组织167名消防员参加云南省行政执法资格考试，强化指战员业务能力提升。

　　支队确定每周二固定为全市“防消联勤工作日”，并以1车5人为最小工作单元，将国家队消防站、直管政府专职消防站、乡镇专职消防队全部纳入统筹安排，结合“六熟悉”、双随机检查等工作，明确每次开展防消联勤每个组应不少于2个单位（场所），消防站应利用“防消联勤工作日”半天时间，按照双随机确定的重点单位开展防消联勤，专职消防队重点针对“三合一”“九小场所”开展防消联勤。“集中统一、灵活分散”的工作模式既促进了对重点单位的防患于未然，又缓解了基层力量的压力。

　　此外，支队开发定位打卡小程序，实时掌握现场工作情况，每周收集汇总分析数据，及时跟进督导问效，每月通报讲评基层工作落实情况，致力形成“发现隐患、问题移交、督促整改”的工作闭环，确保防消联勤工作走深走实。支队还将防消联勤工作深度融入党建引领基层治理、“五老治消”“院坝课堂”“云•梯•119”疏散逃生演练等活动，针对不同单位场所、不同人群开展“接地气”的宣传教育活动，不断向人民群众传递抓好“事前防”的理念，有效提升了广大群众的消防安全意识。

　　曲靖市消防救援支队 供稿 供图