云南网讯（记者 贺凯）7月23日，“高标准履行社会责任 助力实现高质量发展”云南省属企业2025年履行社会责任促进可持续发展系列新闻发布会在昆明举行。会上，云南省戎合控股有限责任公司（以下简称“戎合控股”）详细介绍了2024年企业在改革发展、科技创新、绿色环保、人才培育及社会公益等领域的实践成果，展现了省属国企在服务国家战略、推动地方经济高质量发展中的责任与担当。

　　云南省戎合控股党委副书记、总裁韩林刚介绍，2024年戎合控股以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面对复杂经济形势，坚持“难中求进、干中求进”，全年实现营业收入37.19亿元，其中民爆主业收入占比达61.09%（22.72亿元），爆破服务收入同比增长20.86%，凸显主业核心竞争力。在精细化管理方面，公司通过大宗原材料统一采购降低成本超10%，并深化财务集团化管控，完成21家企业财务负责人委派及149个银行账户资金归集，实现资金动态监控与集约管理。资产盘活工作成效显著，全年完成11项资产处置，总账面价值达2.9亿元，有效提升资产运营效率。国企改革三年行动扎实推进，截至2024年底，改革任务完成率达84.09%，通过“瘦身健体”、优化结构布局，企业核心功能持续增强。

　　作为技术密集型企业，戎合控股2024年科技创新投入达1.06亿元，立项研发项目53个，累计拥有专利270项。其中，“JFJ追云系列军民两用火箭自动化智能装备”成功推向市场，电子雷管自动化装配与包装技术通过科技成果鉴定并实现转化应用，推动行业向智能化、绿色化转型。公司通过产学研合作与人才激励机制建设，加速科技成果落地。年内，旗下3户企业被认定为云南省“专精特新中小企业”，云开电气获评“云南省制造业单项冠军企业”，省外子公司宜兴化工、乐呵化工分别斩获贵州省“专精特新”及高新技术企业资质。

　　绿色发展已成为戎合控股战略核心。2024年，公司以“打造绿色工厂、践行绿色运营”为主线，宜宾威力公司绿色改造项目入选云南省“绿色国资”典型案例。自主研发的低碳生产技术显著降低能耗与废弃物排放，全年环保合规率达100%，实现“零环境污染责任事件”，以实际行动守护生态安全。

　　公司坚持“人才是第一资源”，2024年引进大学毕业生及社会人才54人，建立“双向晋升通道”与科学薪酬考核体系，推动“幸福职场”建设。全年推荐9名专家候选人参评省级以上人才项目，为企业高质量发展提供智力支撑。在社会责任领域，戎合控股以定点帮扶怒江州福贡县娃吐娃村为抓手，通过党建引领、消费帮扶、教育助学及产业培育，全年实现消费帮扶22万元，发放助学金15.4万元，带动村集体经济年收入首次突破20万元，书写国企助农兴村新篇章。

　　韩林刚表示，2025年戎合控股将深入贯彻中央及云南省委决策部署，持续聚焦“核心竞争力提升与核心功能增强”，以更扎实的举措推动改革深化、创新突破与绿色转型，全力冲刺高质量发展新台阶，为云南经济社会可持续发展贡献更大力量。