清晨7时，元谋县零工市场已是一片繁忙。果蔬工李大姐轻触电子屏，通过“智慧就业服务平台”精准匹配到蔬菜基地采摘岗位。“以前蹲在路边等活像‘开盲盒’，现在服务站能按技能、薪资推荐岗位，还能扫码查用工信息，省心又踏实。”她笑着对前来走访的纪检监察干部说道。这样的转变，源于元谋县纪委监委监督助推营商环境持续优化的有力举措。

　　此前，元谋县零工务工人员大多通过自发形成的“马路露天市场”找工作，只能日晒雨淋碰运气，而且企业用工匹配效率低，交通安全隐患与权益保障难题并存。

　　在清廉云南建设优化营商环境“暖心行动”专项监督中发现症结后，去年以来，元谋县纪委监委深化运用“室组地”联动机制，直插一线开展体验式监督，推动人社、交通等多部门协同破局。通过压实责任，督促构建“政策驱动+政企联动+服务带动”用工保障体系，监督推动零工市场从“马路揽活”向“线上智慧就业”转型，形成“一套系统暖零工”就业服务新模式，促进零工就地就近就业，满足企业用工需求。目前，元谋县零工务工已实现岗位“码上发布”、供需“云端对接”、问题“联动响应”，企业招工效率提升60%。线下布局“1个零工中心市场+4个片区服务站+N个社区驿站”，形成零工“15分钟就业服务圈”，满足不同层次零工和用工企业需求。通过“线上+线下”两个零工市场平台的规范化市场化运营，为群众和企业提供优质服务。截至目前，累计为企业提供劳务派遣、劳务外包等用工服务3.5万余人（次）。

　　同时，元谋县纪委监委着力将监督触角延伸至用工全链条，充分发挥派驻纪检监察组和乡镇纪委监督“探头”作用，深入部分乡镇对零工市场工作情况开展调研，认真排查零工市场在岗位信息发布、职业指导推介、务工洽谈、跟踪服务和薪资发放等方面可能存在的廉洁风险点，明确监督重点，列出监督清单，逐项开展监督。同时，聚焦群众就业创业领域政策落实不到位、重点群体就业难、服务保障不充分等问题强化监督检查，督促推动职能部门建立“保证金+保险”双重保障体系，全力筑牢就业人群权益保障网，让企业放心用工，零工安心就业。

　　“监督既要‘出题’更要‘答题’。”元谋县纪委监委负责人表示，下一步，将持续深入开展优化营商环境“暖心行动”，紧盯企业发展要素保障、人才服务体系完善等方面强化监督，助力打造营商环境“强磁场”，不断激发高质量发展新动能。

　　云南网记者 杨富东 通讯员 张海燕