原标题：施甸汇聚人才合力激活发展动能

　　今年以来，施甸县深入实施新时代人才强县战略，把人才作为推动县域经济高质量发展的“第一资源”，着力构建引、育、用全链条，为全县经济社会高质量发展汇聚人才动能。

　　该县围绕经济社会高质量发展人才需求，聚焦教育、医疗等重点领域，制定人才引进方案。2024年以来，招聘紧缺教育、医疗人才49名，柔性引进副校长2名、骨干教师和医生24名、建立专家工作站9个。紧密对接发展战略与产业布局，推行“高层次人才+项目”双招双引模式，精准引进一批与产业发展相契合的专业性人才。与云南农业大学、云南地质调查院等高校和院所签订“招才引智”项目3个，引进水稻制种、地质文化等高层次人才10余名，在关键领域技术发展、人才培育等方面提供了智力支持。

　　该县坚持需求导向，实施多元化人才培养模式，有效整合外派学习、科技下乡等开展专业技术人才、技能人才培训300期3000余人。依托帮扶高校优质培训资源，采取“请进来+送出去”人才互派交流模式，提升人才队伍整体素质。2024年以来，选派4批88名干部、人才到中国地质大学（武汉）等院校开展研修和培训，邀请上海6名专家到施甸开展学术交流和讲座。发挥科技特派员作用，通过专家技能授课、实地指导等方式，开展农业生产技术等实用技能培训。选派38名科技特派员下沉基层开展技术指导272次、举办培训48场次。

　　该县充分发挥建站专家和高层次人才“智囊团”作用，推进农业科技创新和成果转化应用。2024年以来，繁育水稻3600亩、科研育种材料6万份，玉米制种1.23万亩、繁育品种31个，完成3个富硒产品认证。依托“万名人才兴万村”行动，聚焦产业发展，将“田间课堂”开设到基层一线，选派148名专家人才下沉基层开展技术指导600余次，有效解决制约乡村发展的关键技术问题。充分发挥电商人才在消费助农、乡村振兴中的桥梁纽带作用，去年以来，网络销售核桃、火腿等农特产品225万单，成交金额1.12亿元。（黄爱明）