2024年，文山壮族苗族自治州紧扣《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023-2025）》目标蓝图，在机关党建领域积极探索创新，成效显著。

　　高位推动强化政治引领力。文山州紧紧围绕省委“3815”战略发展目标，全力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为党建工作注入强大政治动力。

　　构建高效联动工作机制是一大亮点。文山州建立推动机关党的建设高质量发展三年行动计划联席会议机制，明确州、县两级牵头部门的分管领导及联络员，研究制定任务清单，实化细化18条具体措施，推行“双月一调度、半年一分析”机制。2024年开展工作调度6次，召开联席会议3次，调研指导2次，研究难点工作3项，收集意见建议17条。凭借完善机制与强大合力，年度各项指标全部达时序进度。

“文山之干·书记大擂台”现场

　　聚焦重点指标精准发力同样成果突出。采用“清单制+责任制+时限制+提醒制+合作制”举措，深入推进“政治引领、凝心铸魂、服务发展、强基提质、清廉机关建设和明责履职”6大行动。通过抓实政治纪律政治规矩监督检查、列席指导组织生活会、调训轮训党员干部、举办“文山之干·书记大擂台”、推进党组织规范化和“清廉机关”建设等工作，实现机关党建全面进步、全面过硬。

　　文山州在机关党建高质量发展上积极探索，通过高位推动、部门联动、上下齐动的强劲合力，打造独具文山特色的机关党建高质量发展模式，为地区发展筑牢组织保障。

　　云南网记者 雷莹霞 通讯员 徐金铭 伍维科