近年来，昆明市呈贡区斗南街道花田里社区党支部依托“花田三友”党建品牌，积极探索党建引领基层治理新路径，以“红色微格”为基础，以“三会一课”为载体，整合多方资源，动员多元力量，推行协商议事机制，以“小平台”推动基层治理“大变化”。　　　　

“日常排查+红色微格”，党员参与全覆盖。根据“党支部—网格长—网格员”的治理架构划好责任区，通过“红色微格”就地解决“微事”、合力解决“小事”、协商解决“大事”，由点到面、全面铺开隐患排查、民主协商等工作，积极探索搭建“网格事网格办”的基层治理格局。今年以来，社区开展“主题党日”活动7次，解决网格内问题20余个，涉及矛盾纠纷化解、环境卫生、楼道清理等方面。

“议事协商+规范制度”，议事过程全公开。将“三会一课”制度融入社区日常工作中，将议事协商贯穿辖区治安、文化生活、民生实事、环境卫生等各项工作中，让党员通过“三会一课”了解社区主责主业，并以协商议事的方式建言献策，参与日常工作管理，构建起排查先行、共议良策、同向发力的治理新模式。截至目前，社区党员参加居民议事亭“恳谈会”7场，围绕社区老年活动中心打造、社区卫生服务站建设等方面提出宝贵意见建议11条。　　　　

“结果运用+民生实事”，治理难题大家解。坚持将协商议事与改善居民居住环境、化解矛盾纠纷共同推进。在议事过程中，首先召开支委会，广泛征求班子成员意见和建议，再根据支委会商议召开党员大会，发挥集体智慧和力量，对“议题”内容反复推敲、精雕细琢，力求“议事结果”在依法合规的基础上符合社区实际情况和群众意愿，确保“议事结果”科学、合理、适用，具有很强的针对性和可操作性。今年以来，召开党员大会2次，讨论商议议题4个，会后落实商议议题4个。　　　　

昆明市呈贡区斗南街道党工委 供稿