2月5日，省总工会根据全国总工会关于工会做好春节期间坚守岗位一线职工服务工作部署会议要求，及时制定“七项举措”，加强对坚守岗位一线职工关心关爱，保障春节期间工会服务“不打烊”，工会温暖“不缺席”。

　　春节期间，一批职工战斗在一线，是保障人民群众过好欢乐祥和节日的坚强后盾，工会作为职工之家、工会干部作为职工的“娘家人”，将做到工会服务不断线、不停歇、不打烊，努力维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，用心用情帮助职工群众排忧解难，让广大职工群众切实感受到“身边工会”的服务温度。

　　这七项措施是：  

　　1.强化坚守岗位一线职工劳动经济权益保障

　　各级工会指导督促用人单位，准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法律标准，按照相关法律法规按时足额支付春节期间在岗职工的工资、加班费。指导基层工会根据实际生产生活情况妥善安排好春节期间职工工作和休息时间，对春节期间坚守岗位的一线职工，要按照法律法规相关政策切实保证并优先安排调休补休。

　　2.扎实开展根治欠薪冬季专项行动

　　各级工会加强与人力资源社会保障等相关部门建立信息共享和联动机制，建立健全职工欠薪“周报告”制度，及时调查、核实、处置欠薪问题线索，开展好根治欠薪冬季专项行动，切实发挥工会第一知情人、第一报告人、第一协调人作用。

　　3.走访慰问重点领域、艰苦岗位职工

　　各级工会结合“工会温暖进万家”元旦春节送温暖活动，开展灵活多样、内容丰富的走访慰问活动，对苦脏累险岗位、近期低温雨雪冰冻灾害防范应对工作一线职工，春节期间坚守岗位的快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者，水、电、气、暖、煤、油等民生保供行业职工，铁路、公路、民航、水路等一线职工，公共交通、邮政、物流、环卫等公共服务一线、交通运输行业等春节期间坚守岗位行业职工，交通协警、环卫工人等公共安全、城市公共服务行业职工进行走访慰问。

　　4.做好春节期间安全生产工作

　　各级工会按照省总工会要求，抓好春节期间群众性安全生产工作，春节前对工会办公、活动场所和职工文化、服务阵地开展一次全面的安全风险隐患排查，防范和遏制各类安全生产事故。

　　5.积极推出一批暖心服务

　　各级工会采取一封慰问信、一条拜年信息、一个关爱电话等多种方式，关心慰问春节期间坚守岗位一线职工家庭，让其家庭感受到工会组织的温暖，并积极帮助协调解决实际问题。同时，将及时公布春节期间持续开放的司机之家、工会驿站，更新配备站内物资，因地制宜开展各类新春活动。对坚守岗位一线职工、新就业形态劳动者、就地过年等无法与家人团聚的职工群众，通过组织开展送年夜饭、送饺子等活动加强关心关爱。

　　6.管好用好12351服务职工热线

　　各级工会充分发挥12351服务职工热线倾听民声、畅通民意的作用，严格呼叫中心7*24小时工作制度和工单系统值班值守制度，建立日报告、日研判机制和重大紧急工单即时研判、请示报告机制，加大话务坐席、话务员等投入，及时回应职工诉求愿望，努力做到“有问必答、有求必应”。

　　7.加强宣传引导

　　各级工会还将深入挖掘、大力宣传报道春运服务一线典型做法和干部职工坚守岗位、无私奉献、真情服务的感人事迹和典型案例，多渠道深入开展接地气、贴民心的宣传报道，讲好坚守岗位职工的感人故事，宣传弘扬“三个精神”。

　　云报全媒体记者 郎晶晶