为战而训谱新篇向战而行铸辉煌|2023年度全省灭火救援工作综述_资料区_云南频道

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为战而训谱新篇向战而行铸辉煌|2023年度全省灭火救援工作综述

发布时间：2023年12月25日 18:23:20 来源：云南网

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2023年

全省灭火救援工作始终聚焦服务

省委、省政府“3815”战略

在干中求进、变中求进

以高水平安全服务保障高质量发展

云南消防真烟真火品牌拓展取得重大突破

实战指挥话语框架初步搭建

专业课题攻关取得重大进展

以战领训、实训强能

成为了队伍上下的共识共为

全省灭火救援工作发生了历史性变化

　　2023年是锐意进取收获颇丰的一年

　　这一年作战训练处得到国家消防救援局和云南省政府领导批示肯定累计10次，国家局多次刊发简报推广经验。

　　2023年是开拓创新升级进步的一年

　　这一年我们承办全国首次灭火救援技术师资骨干培训任务，继国家级水域救援训练基地挂牌之后，总队再次获批挂牌国家室内烟火特性训练基地，云南消防成为拥有两个国家级训练基地的总队，继擦亮“山难、水域、搜救犬”三张品牌后，在全国打响了常规“建筑火灾扑救”第四张品牌。

　　2023年是提质强能向前迈进的一年

　　这一年我们立足云南绿色能源大省发展定位，持续深耕新能源领域灭火救援能力提升，启动灭火救援师傅带徒弟活动，举办第二届“云能”灭火救援技术论坛，得到王予波省长的批示肯定，单项业务工作首次获得省政府主要领导批示肯定。

　　2023年是向战而行披荆斩棘的一年

　　这一年我们举全队伍之力高质量完成国家“应急使命·2023”高山峡谷地震演习科目展示任务，各级指战员上高山、闯火场，成功处置各类灾害事故5.6万余起，从烈焰浓烟、湍急水流、高山丛林等险恶环境中成功抢救被困群众6617人，打赢保山隆阳区“5·01”、德宏芒市“12·02”等一场场硬战，特别是在玉溪“4·11”森林火灾火势突破防线的关键时刻，参战队伍主动请战、纵深突进，靠过硬本领和优势装备完成对火场的分割围歼，彻底扭转了火场态势，在关键时刻发挥了重要作用，创造了城市消防处置森林火灾的成功范例，玉溪市委、市政府专门向应急管理部、林草局请求给予云南消防救援总队记功。

一年来

我们以“改革创新”为抓手

夯实提升执勤岗位练兵质效

　　针对云南小站多、人员少、组训难的实际，开展“分级施训、以考促训”，在提升训练水平上狠下功夫。

　　我们在基层队站练兵上推行“减负增效”。把原来的15类200余项练兵科目，分岗位、分重点进行“消肿瘦身”，并增加了防护服穿戴、空呼耗气、串并联供水等实战科目，形成了9类78项基层消防救援站练兵科目，让基层能够集中时间、集中精力练好基本功，打牢救援基础。

　　我们在支队集中组训上实施“专业专训”。专门编制包含5大类80余项科目的《支队级专业化训练大纲》《现代建筑火灾灭火救援基础实用技术》等“小教材”，提请党委制定实施激励教练员队伍的八条措施，加快支队组训人才建设，充分发挥总队、支队级训练基地作用，把基层消防站减下来组训难、安全风险大、专业要求高的科目专门放到基地集中施训、集中保障、集中考核，以确保集中组训练兵质量。

　　我们在全省比武考核上突出“实战实训”。总队党委专门制定《执勤岗位练兵比武奖惩激励规定》，强化正向激励和反向惩戒，营造“先进”不敢停、“后进”不敢慢的练兵氛围。改变年底抽考的评价模式，坚持每季度实地进行考核，确保年内全员“考一遍、过一遍”，建起覆盖全员全年的数字化训练档案，让训练奖惩更加精准。把搜救犬、建筑火灾真烟真火扑救、化工事故实兵实装处置、12小时昼夜极限地震救援4个实战化科目，加入练兵比武内容，改变“时间定输赢”的单一评判标准，把“做对比做快更重要”作为比武评判的首要规则，在全省立起“按打仗来训练、才能按训练来打仗”的风向标。

一年来

我们以“实战实训”为牵引

深化推进队伍专业能力建设

　　充分吸收借鉴各地先进经验做法，专门制定出台加强化工、灭火、山难、水域、搜救犬5个专业救援能力建设的实施意见，力推队伍专业能力转型升级。

　　我们紧盯“国际一流”深化对外交流合作。总队主官带队赴法国交流访问，不断深化对外交流合作，成功促成中法签署新一期机构和技术交流合作框架协议，举办第六届中法山岳救援技术交流活动，着力破解高山峡谷、雪山丛林搜救难题，组织开展第三届“云上”救援技术交流，形成技术复合型、装备轻量化的全新山难救援成果。邀请国际搜救犬联盟开展国际标准搜救犬等级认证测评，全省具备国际搜救资质的犬只达到193头，数量规模居全国第一，系列对外交流合作有力推动云南消防向专业化、国际化大步迈进。

　　我们紧扣“实战实用”开展专业能力培训。分专业举办山难、潜水、重型救援专业技术培训和指挥员能力培训，让各级指挥员70%的时间在“战场上”真练、真训、真学，从支队灭火救援指挥部部长到战训处（科）长，从大队主官到基层队站指挥员，全员参训一人不漏。特别是18个支队主官带头参训，昆明支队两位已任职近10年、年过55岁的总队级副职军政主官带头抱水枪、钻“烟柜”、穿“困笼”，在真烟真火、坍塌废墟和激流山野中“全脱产”培训，充分感受实训的艰辛、实战的艰难和救援的艰险，为全省立起了主官参训好样子，通过建立“一年三训、一抓三年”长效培训机制，有力推动了各级指挥员向“专业指挥”转变。我们将4类12项最基本的灭火救援专业化科目纳入新招录干部、消防员入职培训和指战员晋职培训考核内容，实现了新干部和消防员下队就能参与执勤，将战场与操场精准对接。针对云南典型灾害特点，我们先后开展17期新技术培训，年度累计培训时间长达324天，全年培训总队级教练员246人、支队级教练员800余人，为各支队培养了水域救援、绳索救援、建筑火灾扑救等5类专业教员团队，初步形成了课程完善、内容丰富、资料齐备的专业技术培训体系，基本建起“全年常态化基地轮训”的云南职业消防培训模式。

　　我们紧抓“看家本领”成功打响烟火品牌。把常规建筑火灾扑救作为看家本领来抓，打破封锁垄断，率先掌握了烟火特性技术领域的核心代码，自主设计并建成了一套由1栋真火燃烧楼、1条模拟公路隧道和18个集装箱组成的建筑火灾烟火特性训练设施体系，圆满承办全国首次灭火救援技术师资培训，成功构建7大模块43项科目的现代建筑火灾扑救技术培训体系，培养组建了一支70人规模，既能组训教学又能开展课题攻关的教练员队伍，为西藏、陕西等总队特别开设专项培训班，得到各级领导和兄弟总队的高度认可，国家消防救援局专门批复昭通基地挂牌全国室内烟火特性训练基地，常规建筑火灾扑救专业能力建设迈上了新征程。

一年来

我们以“师傅带徒弟”为先导

探索构建新兴风险应对机制

　　随着云南加速承接全国产业转移，新能源、新化工和新材料等行业发展迅猛，灭火救援对象深刻变化，灾情险情愈加严峻复杂。

　　我们积极向外“借智借力”。实施“换道超车”战略，邀请国内一流院校、科研院所、欧盟院士等国内顶尖专家，连续两年高规格举办“云能”新能源灭火救援技术研讨会，向行业主管部门、高校院所、龙头企业借智问计，交流研讨新能源产业风光水储全链条各要素的安全风险和最新处置对策，搭建起“政企学研校消”灭火救援联研联训新平台。

　　我们全面推进“师徒带训”。联合省委组织部、省应急、工信等部门举办“师傅带徒弟”启动仪式，聘请“长江学者”等28名高校企业专家担任“特聘导师”，在全省选拔35名业务骨干作为“带训师傅”，成立了7个研究方向的19个带训课题组，主动向政府单位名师、国内顶尖名校、行业龙头名企“拜师学艺”，坚持调研摸排风险隐患在一线，入厂驻训学习研讨在一线，问题导向攻关研究在一线，成果应用实战验证在一线。

　　我们精准攻关“热点难题”。各带训课题组围绕基层灭火救援和执勤训练难题堵点问题，聚力攻关化工、新能源等6类20项难点课题，重点针对锂离子电池灭火剂效能测试、硅化工超高精馏塔战法编制等新领域开展专项研究，革新新能源灭火救援器材装备12件套，编制化工编队整建制实战应对和作战单元协同配合能力训练操法规程，革新器材装备30余件套，队伍内部涌现出云岭首席技师等一大批能力突出、素质过硬的优秀人才。

一年来

我们以“数字消防”为支撑

加快打造可视化透明战场

　　第一时间贯彻国家局内蒙古赤峰会议精神，抓住各级领导高度重视应急指挥的有利契机，着力构建现代化联合作战通信指挥体系。

　　我们加快综合性指挥中心建设。充分发挥“119指挥中心”装备、人员和体制机制优势，专门制定重特大灾害事故遂行应急通信保障方案，积极承担重大灾害事故救援现场应急通信保障任务，出色完成了“应急使命·2023”国家级指挥部的建设任务，高效整合各级各部门系统资源数据和指挥信息资源，实现对灾害救援的可视化、扁平化、实时化指挥，灾害救援响应决策能力显著提升。

　　我们突出系统实战应用支撑。全面推进“两项改革”，深化智能接处警、智能指挥系统、融合通信系统、“消防一张图”等核心系统应用，建立交互反哺机制，增补智能接处警系统57项功能，推动全省乡镇专职队纳入接警系统统一调派，推进数据采集治理，录入数据14万余条，汇聚接入道路监控、气象、地震、地质监测等外部系统，在全国率先完成“一网通办”系统建设，为实战指挥决策提供信息支撑。

　　我们破解“三断”环境通信难题。制定出台《应急通信保障规程》《通信组网规则》，按照“1＋3＋N”的模式，以1个国家指挥方舱、3个救援支撑方舱，N个保障车辆联保，打造战时“移动指挥中心”，以乡镇专职队建设为有力契机，在全省建成826个轻骑兵、1344个消防速报员队伍，建立全省通信“分级训练”责任制，创新通信专业化培训和练兵比武竞赛模式，配备语音图像自组网等先进通信装备，探索多途径通信手段保障，基本实现了“队伍救援到哪里，指挥通信就跟进到哪里”。