近年来，大理白族自治州漾濞彝族自治县人民医院采取“六有”措施，全面加强公立医院党的建设，让公立医院立足于“公”，让党建与业务融合服务于“民”，有力推动了医院党建与业务工作同频共振，在提升医疗水平和服务患者上取得了明显成效。

　　“有制度”。医院党总支从组织架构上着力，设立行政支部、医技支部和临床支部3个党支部，各支部着力在制度上发力，制定品牌实施方案，健全支部、党员工作制度，让医院党建工作从零散转向系统，从根本上扭转了公立医院党建工作弱化、虚化、淡化的问题，为党建工作成效转化为造福人民实效打牢了基础。

　　“有阵地”。针对基层群众看病难等问题，医院组织各党支部与乡镇卫生院和村一级党组织结对共建，与9个乡镇卫生院利用微信群搭建“胸痛、卒中、创伤”诊疗评估转院平台，形成“线上+线下”结合诊疗模式到各乡镇义诊，2021年以来累计服务患者2万余人次，有效解决了基层群众日常就医难的问题。同时，还免除了所有慢性病患者开药挂号费，减轻了患者就医负担。

　　“有活动”。以全民健康为抓手，以“党群心连心”为主要形式，立足医院服务优势，推行“党员助残行动”“敬老健康行”系列活动。针对山区老人接种疫苗难、行动不便群众就医难等问题，以组建流动服务队、临时服务点的形式开展“为民服务送上门”活动。2020年至今，共开展了50余次党员服务活动。

　　“有文化”。坚持“思想建党，文化建院”，弘扬“仁爱修德，精业笃行”的文化精髓，持续强化以人为本的和谐医院文化建设，让党建更具生命力和群众基础。以思想建党和文化引领为抓手，进一步发挥好医院党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断激发了职工的工作热情和工作积极性，增强了“主人翁”意识，党建聚人心、凝合力的作用取得明显效果。

　　“有实效”。在党建引领下，医院的公益属性进一步擦亮、党建业务与医疗服务的路径得到有效融合，医疗质量和服务水平明显提升，特别是在引进专家促进学科发展、科研教学等方面实现较快发展。2022年来医院建立了12个省州专家工作站，短短三年多时间建设了胸痛中心、卒中中心、创伤中心，形成区域完善的急危重症救治网络体系，已累计为400多名急危重患者提供了高效的医疗服务。

　　云南网通讯员 茶庆文 毕华军