他们是践行技能成才、矢志技能报国的先进典型，是全国技能劳动者的先进代表。广大技能劳动者要学习先进，当爱党报国的奋进者、勇于创新的开拓者、工匠精神的践行者、青蓝相继的传承者。

　　5月7日，人力资源部和社会保障部表彰表扬第十六届高技能人才获得者，云南省有1人荣获中华技能大奖、7人获评全国技术能手，2人获评国家培育技能人才突出贡献个人，1个单位获评国家培育技能人才突出贡献单位。

　　中华技能大奖和全国技术能手是选树褒奖优秀高技能人才的最高政府奖项，即日起，云南网将推出受表彰、表扬的高技能人才及单位，以技能点亮青春梦想，奋斗书写时代荣光。

　　技能成才，匠心筑梦，强滇有我。

严凌

　　【人物名片】

　　严凌，男，汉族，1979年3月生，中共党员，大学本科学历，技师，现任云南云天化石化有限公司（以下简称云天化石化）聚丙烯事业部资深技术主管。曾获评云南省云岭首席技师、云南省第一届技术能手、云南省五一劳动奖章、云南省劳动模范、享受云南省政府特殊津贴人员等。曾获发明专利1项、新型实用专利3项，公开发表论文2篇。

　　多年来扎根生产一线，严凌在云天化聚丙烯装置技术引进、项目建设、技术改造、新产品开发、人才培养方面贡献突出，对云天化石化聚丙烯产业及云南省石化产业发展起到了较大的推动作用。

严凌

　　勇于开拓，为装置良好运行注入优良基因

　　2015年，从广西进入云天化石化，严凌就全身心投入到公司的建设和生产。聚丙烯项目建设期间，他夜以继日，没有周末和假期。

　　白天，他在施工现场来回奔波，抓实施工管理；夜里，他对设计图纸进行审查，对专利商图纸中的70多项安全疏漏提出整改意见，保证了装置在开车及运行阶段的可操作性和安全性。

　　通过他的努力，在专利商40%和85%的现场审查中，审查出的问题在全国同类型装置中相对较少，比计划中交时间缩短了95天，为装置试车节约出了宝贵的时间。在装置开车前期，他直接住进了员工倒班宿舍，承担起了装置最为关键的两大框架和所有大型机组的试车和日常管理工作，为项目顺利建成投产作出了突出贡献。

　　在项目设计及建设过程中，严凌提出工艺优化建议共计23条，重大技术改造方案共计4项，节省装置建设成本约1100万元，节省后期运行成本约547万元/年。与沈阳远大一道进行国产化开发，最终实现了尾气压缩机的国产化，为公司节约采购成本近1000万元，开创了Grace Unipol聚丙烯项目首次使用国产压缩机的先例。

　　倾囊相授，培养一批优秀的聚丙烯产业工人

　　生产装置运行平稳后，严凌深扎基层，抓实班组管理。牵头完成了国内同类型标杆企业生产对标调研工作，提出了班组成本核算管理。

　　他带领班组长开展班组日、周及月度成本分析，对发现的问题制定解决措施。通过工艺参数的持续优化、缺陷及安全隐患的及时消除，不断提高了员工队伍的操作水平，装置丙烯单耗下降0.017t/t，节约丙烯1600吨，节约氢气量32t，综合能耗降5.03kgoe/t，共计节约生产成本约1296万元，实现了向节能降耗要效益。

　　在装置操作人员80%为刚毕业的学生，且基本无化工相关生产经验的情况下，严凌充分发挥工作室优势，制定编制培训计划，组织员工学习聚丙烯工艺控制理论知识，为生产装置稳定运行培养了大批合格的技能人才。先后带徒2名技术员、8名班组长、12名内操、20名外操，其所带徒弟中，1人获得“全国石油和化工行业优秀技能人才”称号，1人荣获云天化集团“云天化之星-十佳操作能手”称号。

　　云南网记者 杨萍