为构建资源共享、优势互补、互相促进的大党建新格局，推动基层党建质量持续提升，昆明市呈贡区洛龙街道“大工委”整合优质资源，不断优化服务，打造基层治理党建典范，开创联动共赢新局面，有效提升党建引领基层服务效能。

街道“大工委”以竞技实现党建工作与商圈发展、校园、社区同频共振、双促共赢，进一步激发“大工委”活力，构建更高水平的全民健身公共服务体系。洛龙街道整合昆明市体育学校、兴业银行呈贡支行等优质资源，组织成员单位20支参赛队伍近300名运动员举行“兴业杯”气排球比赛；充分利用吾悦广场商圈区位优势，推动“吾悦杯”乒乓球比赛融入商圈，260余名“大工委”乒乓球爱好者参加。

“大工委”有效运用资源，强化成员单位深入基层的担当意识、责任意识，激励党员投身志愿服务，携手共护绿水青山。洛龙街道充分发挥“大工委”优势互补、合作共赢的作用，依托昆明市林业和草原局“手植新绿护洛龙 永葆初心跟党走”义务植树活动，借助市级行政中心辐射带动效应，“以点带面”形成高质量发展的重要助推力，共建26亩党员先锋林，切实提高“大工委”的号召力、凝聚力和执行力，提振干事创业精气神，提升41家成员单位社会责任感及近1000名党员先锋模范作用。

洛龙街道充分发挥成员单位自身特长和资源优势，联合举办“党建引领 青创洛龙 乐陶生活”非遗主题活动，吸引37家成员单位发起非物质文化遗产挖掘、保护、传承工作，不断提升非物质文化遗产保护和传承水平，引导和鼓励与会近200名党员做非遗文化阵地建设的倡导者、传播者和弘扬者。

洛龙街道坚持守正创新、积极探索基层搭“台子”，成员单位“组团式”服务，切实发挥“大工委”链接资源、共商共建共治共享作用。街道组织昆明市教育体育局、昆明市招生考试院等联盟成员单位，聚焦考生、家长的关切期盼，邀请专业人士对中高考志愿填报政策和志愿填报技巧进行详细解读，努力实现“填报零失误、录取皆如愿”的目标，把更好的实惠带到群众身边，将实事落到实处，目前共有33家“大工委”单位超200个家庭460余人受益。

云南网通讯员 杨艳生