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昆明市晋宁区:党员身边“打擂台” 师资比武“聚人气” 高质量培育党员喜爱的师资队伍
发布时间:2023年05月06日 17:12:35  来源: 云南网

  “命题党课”晋级赛、“擂台比武”车轮战……4月28日,9名晋宁区党员教育联席会议成员单位专家评委现场打分点评,65名党员评委现场观战投票,700余名党员通过直播线上参与评选,经过激烈角逐,由宝峰街道党工委选派的王珏讲师在参与决赛的13名讲师中脱颖而出,被党员票选为“晋宁先锋”讲师库拟入库讲师擂主,获得党员一致掌声和认可。

  “党员评委基本涵盖了各领域党员,讲得怎么样?对不对胃口?都由党员说了算。”晋宁区委组织部党员教育中心负责同志介绍道。为改变以往灌输式送课、平行式选师资,讲师与受众疏离,先锋讲师库作用发挥弱等难题,晋宁区委组织部在2023年“万名党员进党校”区级示范班中搭建“晋宁先锋”拟入库讲师党的二十大精神宣讲擂台,在主会场邀请专业评委、党员评委评分,同时利用“智慧党建”平台开设7个线上分会场,700余名党员推荐产生70名代表进行评分,评选出教师作为“晋宁先锋”讲师库拟入库讲师并积极向上级推荐,切实拉近讲师与党员距离,构建立体多维的讲师评选体系,高质量培育党员喜爱的师资队伍。

广选与精选并举
递好“梯子”择优质队伍
 
 

  “我们推荐参加比武的讲师是党的二十大精神‘微党课’竞赛的一等奖获得者,可以说是百里选一来参加此次打擂的。”区委区直机关工委工作人员王莹表示。

  师资质量是讲师入库的核心关键指标,晋宁区从“广”和“精”两个角度入手,采取“金字塔”型遴选模式,在党政机关注重宣传发动、在农村基层注重挖掘推荐、在生产一线注重看业绩、比成绩……在各行各业因地、因事制宜拓宽选优任贤视野;同时搭建先锋讲师库入口、逐级压减讲师规模、提高选聘门槛,开展联合审查严把政治关口,科学改进选聘方式。在本次擂台比武中,各行各业共推荐报名59名,由区委区直机关工委预先组织一轮党的二十大精神“命题微党课”晋级赛,筛选出13名参聘人员参加微党课试讲,试讲结束后严格按照“晋宁先锋讲师库”管理办法择优聘为党员教育讲师,扩大视野、严把入口、好中选优、优中选精。

深讲与微讲并行
精装“本子”讲优质课程
 
 

  “8分钟是对讲师的一种考验,既要主题聚焦,又要见解精辟才能让党课更加生动、更有教育意义。”本次擂台赛二等奖获得者方兴杨说。

  基层党组织书记、红色基地讲解员、教师、机关干部、国企职工……来自各行各业的讲师站上了决赛擂台,在深学细悟党的二十大精神基础上,从羊肚菌种植、小渔村的蜕变、福安村老屋换新颜等晋宁本土元素中选取鲜活脚本,从乡村振兴、滇池保护治理、城市建设等中心工作中涌现出来的先进事迹和动人故事中选取典型事例,一系列优秀课程层出不穷,获得在场党员的阵阵掌声,线上党员同频同屏观战评选,最终由王珏讲师带来的《以史为鉴 不忘初心》斩获一等奖,形成以点带面、聚点成片的浓厚氛围,为提升全区党员教育质量和水平提供师资保障。

专业与通俗并重
搭好“台子”聚广泛人气
 
 

  “2号党课非常动人,我投2号”“6号讲师一看就很专业,课件做得很好”……现场党员热烈讨论着自己的一票要投给谁,通过视频直播观战的线上的党员评委代表也没闲着,与分会场党员共同商议投票。台上是先锋讲师的激烈角逐,台下是大片身边党员聚起的一线人气。

  党课的教育性和感染力缺一不可,晋宁区突破台上一人讲、台下众人听的“独角戏”授课模式,兼顾教育性与感染力,制作涵盖4个方面11个细则的评分小册,邀请专业讲师从教学内容、教学方法、教风态度、教案规范进行评选,邀请党员评委代表从所学、所获、所思、所感、所悟几方面进行评选,真正在台上比出专业、在台下聚起人气,变理论灌输为故事感染,推动先锋讲师库评选从“单位说了算”向“党员说了算”转变,推动党课变硬性要求为启发引导,变刻板说教为共同勉励,以赛促学,以学促教,教学相长,不断增强基层党员教育的吸引力和感染力。

  晋宁区委组织部 供稿

责任编辑:崔庆波
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