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普洱景谷召开县级“85后”副科级干部谈心谈话座谈会
发布时间:2022年11月24日 15:41:49  来源: 云南网

  近日,普洱市景谷傣族彝族自治县县委召开全县县级“85后”副科级干部谈心谈话座谈会。

  会议强调,全县广大年轻干部要注重培养“好品质、好素养、好习惯”;锤炼“智商、情商、苦商”;实现“心有所想、脑有所思、手有所能”;涵养心中有党、绝对忠诚的政治情怀;涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀;涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。给自已定好位、选好道,在不同职务、不同岗位、不同平台展现出各自的风采,为全县经济社会高质量发展作出应有的贡献。

  会议指出,年轻干部要注重守住表里如一的好品质,平和待“名”、淡泊待“位”、知足待“利”、敬畏待“权”、进取待“事”。要注重提升言行如一的好素养,在工作和生活中言行一致,始终说老实话、办老实事、做老实人。要注重养成始终如一的好习惯,将个人理想追求与党和国家的事业、景谷的发展以及当前的岗位工作紧密融合,在干好本职工作、推动景谷事业发展中,实现自我价值追求。要锻炼智商,具备理解政策的“能力”,拥有将理论转化为实际的“智慧”,主动适应、积极化解、妥善处理复杂的社会需求和多样的群众诉求。要修炼情商,对工作热情,以争创一流的志气、百折不挠的勇气,积极投身景谷经济社会发展的伟大实践中去。要锤炼苦商,在工作中能坚守、吃苦,在工作作风、生活小节上树起旗帜、立起标杆,向群众学习“办事”技巧、“解题”方法,切实推动征地拆迁、“两违”整治、涉地涉林纠纷化解等工作取得新成效。                              

  会议强调,作为“85后”年轻干部,特别是县级部门的年轻干部,处在指导基层的一线,工作作风如何、工作质量好坏,直接影响基层各项工作落实和任务完成的效果,要以更高要求的“能、会、行”体现出自己手有所能。在任务重、节奏快的工作大环境中,能适应能创造、会总结会补台、精于达成目标,始终保持适当的压力和适度的紧张感,做到人在岗上、岗在心上,身在事中、心在事上,把“严细实”要求贯穿工作全过程,养成严肃严格严谨对待工作的习惯,自觉杜绝“差不多”心态,在落细落小落实上下功夫,一心一意谋工作、干事业,善于团结协作、主动补台,确保工作高效推进、取得成效。                                                  

  会议要求,作为“85后”年轻干部要涵养“三个情怀”。要涵养心中有党、绝对忠诚的政治情怀。自觉强化理论武装、政治自觉、斗争意识,坚决贯彻党的意志和主张,敢于与困难角力、与阻力对垒,克服一切不利条件去推动工作,把“不可能”变成“一定能”,在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高,努力成为一名能够堪当景谷发展重任的时代新人。要涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀。敢于当改革的“闯将”“尖兵”,在知重负重、攻坚克难、激流勇进中练就担事之胆、成事之能,始终保持战略定力和耐心,踔厉奋发、笃行不怠,以敢于担当的自觉、踏石留印的韧劲、锲而不舍的精神,不断推动高质量发展,创造人民群众高品质生活。要涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。在人生加速成长、事业夯基垒土的“灌浆期”,要在严格自律上打好底子,不触政治“红线”、不划工作“虚线”、不越生活“底线”,不受金钱所惑、不为权力所累、不沾歪风邪气,永始终保持一身正气、一尘不染。            

  云南网通讯员 周洁 杨舒涵

责任编辑:杨子双
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