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云南玉溪:“四级联创”强党建 乡村振兴焕新颜
发布时间:2022年09月22日 23:02:00  来源: 云南网

  位于云南省玉溪市红塔区的王大户村以“四级联创”为统领,按照“一核多元、五治共融”的理念,做优基层治理,以“三化”推动小组创“三好”,为经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

  近年来,针对王大户社区内部分“两违”“三房”拆除后地块闲置的情况,围绕街道开展“五小工程”,做好拆除后空闲地块打造使用的工作要求,确定了“两提三优”的建设工作方案,空闲土地得到提档升级,村庄居住环境不断改善。

  党员队伍优,联动共融有引领

  一是组织建设规范化。重视干部选配,支部书记扛实第一责任人责任,发挥领导作用,常态化抓好党支部规范化建设工作,规范开展日常党务工作。二是组织管理规范化。建立理论学习、主题党日等10余项制度,明确规范流程;对党员大会、发展党员等工作,全部实行台账式规范管理,实现党建工作标准化,“云岭先锋”APP 党员积分、支部主题党日、三会一课等六大数据指标高质量完成。三是党员管理规范化。坚持和完善民主评议党员、党员党性分析等制度,提高组织生活的针对性、实效性,基本形成“同频共振、联动共融”的基层党组织生活新局面。充分发挥党支部战斗堡垒作用,架起党员群众“连心桥”,通过党员带头示范带动群众积极主动参与到村务活动,形成“支部引领、党员带动、群众参与、共建共享”的村民议事氛围。

  自治管理优,党群同心有成效

  一是重视民主自治。按照治理融合化思路,王大户社区积极搭建群众议事平台。严格执行党员大会、村民代表会议、“一事一议”、村务公开等程序,设立民意征求意见箱,组建村民微信群,建立“一网三包十联”基层治理机制,搭建民生诉求渠道。二是做好网格管理。建立“支部书记+组干部、居民代表、党员+居民”的三级网格制度,小组中的全体居民作为一级网格单位,组干部、居民代表、党员作为二级网格单位,支部书记为网格长。落实个性化网格,每名组干部、居民代表、党员根据自身人际网确认包保对象,支部书记、组长作为网格长负责统筹协调,包保情况及相关责任人均在小组公示,做到责任到人。通过包保切实强化党员、组干部及居民代表身份意识,同时通过个性化网格将日常人际交往融入网格治理,做到网格作用能发挥,群众需求能解决,逐步带动小组居民强化共治思想和共治意识,主动参与到社区治理工作中来。三是树立文明榜样。完善村规民约,推动移风易俗。积极宣传小组中的各类模范人物,先进事迹,涌现出王天荣、张强、朱永林等助人为乐先进人物,通过树立榜样引导村风民风向善向好。

  经济发展优,和谐兴旺有民心

  王大户社区党总支围绕建设美丽家园、和谐家园、富裕家园的目标积极发力,一是实施村庄人居环境整治项目,通过“三联户一集中”充分调动村民开展村庄环境卫生整治的积极性。针对杂草丛生的荒地上、房前屋后空地闲置垃圾成堆的现状,广泛征求群众意见,通过清理、平整、规划,采取“集体建、农户管”方式进行“微改造”,打造小菜园、小花园,将昔日“闹心地”变成了今天的“小乐园”,极大地提升了群众的幸福感和满意度。二是因地制宜壮大集体经济,借助地处春和街道花卉园区的区位优势,将集体土地集中流转给迪瑞特、兰花基地等花卉企业使用,每年通过流转191亩土地可获收益75万元,同时将闲置公房转租给做餐饮业的人每年可获收益11万元,切实推动集体经济发展壮大,随着兰花基地逐步建成,下一步还将会有兰展等活动举办,利用活动带来的大量人流和地利优势,王大户村计划开发餐饮服务、农家乐等产业,更好带动村民将区位优势转为实实在在的效益。三是常态化开展矛盾纠纷排查化解,通过党员作为网格员联系群众,有问题及时调解,村内矛盾少,多年无重大治安案件、无非正常信访、无大规模群体性事件发生,邻里和谐促发展成为常态,民心聚力谋兴旺成为底色。

  红塔区委组织部 供稿

责任编辑:沐贞
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