原标题：踏实认真　甘为人梯 ——记大姚县政协委员何娟

“我叫何娟，是治安大队的内勤民警，你有困难可以随时来找我。”边说边递上自己的警民联系卡，这是大姚县政协委员、县公安局民警何娟的工作日常。她的背包里，永远都有民警工作日志、安全检查记录本、警民联系卡。无论是大街小巷，还是行业场所，都留下了她工作的身影。

内勤岗位是各警种、各队所的“内当家”，不但要熟练掌握公安业务和本警种工作要求，而且要具备协调内外、发展合作的沟通能力。“不管问到哪方面的工作情况，何娟都能对答如流，只要她在岗，出差或者下乡都很放心。”大姚县公安局治安大队教导员这样评价何娟。除了工作踏实认真，何娟还是豁达开朗、大度包容的“润滑剂”，无论在哪个岗位，她都能和同事处成“相亲相爱一家人”。大姚县公安局先后两次开展“竞争上岗、双向选择”，何娟都成了人人争抢的“香饽饽”，各队所负责人要么打电话邀请，要么当面找她谈话，都希望她去当内勤。

治安部门的业务工作纷繁芜杂，加班加点是常态，一年也很少能完整休息一两个节假日。除了内勤工作，何娟还积极参加值班、备勤、处突及各类专项行动，从不推辞，也从不埋怨。当问及从事内勤工作的感悟，何娟说：“女民警天生就有脑勤、嘴勤、腿勤、手勤的优势，只要建立‘分类管理、系统有效’的工作模式，内勤工作就能形成一个良性闭环。”何娟在反复磨炼中总结出一套完整的内勤工作法，实现了四个转变：即从简单收发传递信息转变为综合处理信息，从被动服务转变为主动服务，从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策，从随意性、粗放式管理转变为严谨性、科学化管理。内勤工作成为标杆，大姚县公安局治安大队如虎添翼，多次获州、县嘉奖表扬。

何娟不仅注重提升自身业务技能水平，还甘为人梯，对业务技术和工作经验，毫不保留地传授，帮助年轻民警快速成长。每逢公安工作会议总结期间，大姚县公安局都会安排何娟为全局所有内勤民警讲授内勤工作法，她在方法讲解中真诚分享工作感悟。她时常自豪地说：“我们的任务是把一线工作战果及时分类装框，再汇总综合分析，其重要程度不言而喻。”正是她这份对公安工作的满腔热爱，极大地提升了公安内勤工作的规范化、精细化水平。

30年弹指一挥间，何娟始终坚守在公安工作的最前沿，从户籍民警、内勤民警到出入境管理民警，何娟朴实纯粹、淡泊名利的品格赢得了领导和同事的认可。（通讯员李淑珍）