为进一步完善社区劳动保障平台，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗赋闲人员再就业，构建就业保障和谐社区。近日，昆明市云溪社区党委本着“以培训提升技能，以技能促进就业”的发展理念，依托官渡区劳动就业服务局资源，积极搭建就业再就业培训平台，邀请昆明中奥艺术职业培训学校讲师为辖区43名下岗赋闲人员进行饮食与健康引导性培训。

　　云溪社区辖区居民文化水平普遍不高，大部分40至50岁人员在失去农耕土地后没有正式工作，没有固定收入，家庭生活和后续养老无法得到确切保障，因此“一技之长”成为了该年龄段人群的一种生活保证。社区党委结合实际，以党的脱贫攻坚路线和成果为指引，深挖辖区低就业、难就业、零就业人群的问题根源，针对随遇而安、将就生活、得过且过等思想上、心理上存在的痛点难点问题对症下药，制定出相应的技能培训、结对帮扶、创业帮扶、就业招聘等一系列精准帮扶措施；同时建立贫困劳动力就业摸底台账，通过认真梳理群众就业信息和诉求，有针对性的制定帮扶计划，从而帮助下岗赋闲人员增强就业意识，重拾生活信心，激发内生动力，早日上岗就业。此次引导性培训是社区党委制定的帮扶措施之一，以饮食健康这一可持续发展的新业态工作为引导，以保障和提高社区就业率为切入点，鼓励下岗赋闲人员克服麻痹思想，积极就业创业。

　　本次培训激发了辖区失业居民再就业的信心，提高了持技上岗几率，促进了饮食健康新就业形态环境与社区农业农村现代化改革工作有机融合，进一步实现“党建+就业”新格局。

　　（昆明市小板桥街道党工委供稿）