在“碳达峰”“碳中和”政策环境下，新能源行业迎来新一轮发展机遇。近日，智联研究院发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，新能源招聘职位增速高于全行业50多个百分点，增速达64.4%，远高于全行业的10%。新能源职位平均月薪达10867元。

　　在新能源行业中，招聘岗位呈现散点分布的特点，各岗位招聘需求占比差异不明显。就不同岗位来看，普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%，排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理，占比分别为2.8%、2.4%，质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。

　　从企业规模来看，100-499人规模的新能源企业招聘需求最大，职位占达到32.2%，高于全行业的27.8%，而500-999人（10.6%）、1000-9999人（23.1%）规模企业的职位数占比均高于全行业。新能源需要高资金投入，中、大型企业占据竞争优势，目前需要吸纳更多人才。

　　在学历要求上，新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为38.5%和3%，明显高于全行业的23.2%和1.3%。由于新能源行业是技术型密集型行业，因此对高学历技术人才的需求更大。

　　值得一提的是，在新能源行业职位数占比TOP20城市中，北京职位数占比5.4%，排名第一，其次是合肥、深圳、苏州，分别占比4.7%、4.6%和3.5%。而从职位数增速来看，合肥力压各大城市，以135.2%的增速在职位数占比TOP20城市中排名第一，其次是厦门、常州，增速分别为90%、72.4%。

　　据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。其中，新能源薪酬TOP20技能中，算法排名第一，平均招聘薪酬达到20116元/月；其次是电源相关技能，月薪19804元。此外，架构设计、嵌入式软件开发、Matlab等技能拥有超过18000元的月薪。上述技能都是IT底层技能，可见IT技能在新能源也很“吃得开”。

　　此外，调研数据显示，所有受访者中，有58.2%认为新能源是最具发展潜力的行业，占比在所有行业中位居第一。受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响，新能源行业正以充满活力的态势向前发展，目前招聘需求旺盛，行业薪资具有优势，职场人对行业满怀信心。基于该行业蓬勃向上的发展前景，求职者可结合专业、兴趣等做好职业规划和投递准备。可通过线上招聘平台了解信息，并以直播招聘、视频面试等方式获得更多工作机会，与这一潜力行业实现双向奔赴。

　　云南网记者 杨萍